1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 738 отзывов
1-2
1 317
2-3
2 585
3-4
4 528
4-5
12 325
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Представитель банка

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Гибкий график, возможность влиять на заработок. Есть несколько типов распределения дней, но трудно перейти между ними

Что можно улучшить?

Слаженность работы между разными «слоями» работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика,оплачиваемое обучение,хорошее отношение к каждому сотруднику и интерес к здоровью

Что можно улучшить?

Уменьшить время испытательного срока


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант Тинькофф Инвестиции

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, февраль 2024

Что нравится?

Круто оказаться и работать здесь, долгое время был клиентом и увлекался инвестициями, давно есть ИИС и брокерский счет в этом банке, при увольнение с прошлого места решил почему бы не попробовать и меня взяли после обучения, которое...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Общение на ты, очень много людей готовы подсказать помочь, направить и тд. В этом плане очень классно. Постоянное развитие, если хочешь двигаться дорога открыта.

Что можно улучшить?

Доход, низкий. Условия отдыха ( перерывы отпуска и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист кредитного непрерывного развития

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Дистанционная работа, отличное обучение, восхитительное руководство в группах.

Что можно улучшить?

Тотальное непопадание в руководство направления - ставить человека без опыта продаж на направление продаж, это надо постараться. Из-за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Всегда можно поменять смены , скорректировать график и выплаты всегда в срок

Что можно улучшить?

Всегда можно лучше , но по моему мнению сейчас все очень хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист Бэк-офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Зп высокая и во время. Хороший коллектив. Компитентное начальство

Что можно улучшить?

В целом всё хорошо. Молодцы, что даете развиваться и получать дополнительные знания в рабочей сфере. Нужен свой ноут, так как на удаленке корпорати...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

удаленный формат работы, возможности обучения.

Что можно улучшить?

более прозрачную мотивацию, выше уровень оплаты труда. Хотелось бы видеть более профессиональное руководство в рабочих группах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант Тинькофф Банк

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Стабильная и неплохая для кц зарплата из оклада и премии, которую не так сложно зарабатывать каждый месяц. Большой набор привелегий для сотрудников от своих тарифов на карты и ставок по кредитам, до дмс, мерча и плюшек от партнеров....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Можно график работы составлять под себя. Хороший коллектив - всегда можно попросить помощь

Что можно улучшить?

Трудоустройство по ГПХ. Соответственно работодатель устанавливает условия и правила работы как ему угодно и менять их в лю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста