Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер технической поддержки
Что нравится?
Работодатель многое делает для сотрудников. Комфортно работать. Есть возможность работы за границей.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Кредитный эксперт
Что нравится?
Удаленная работа, своевременная выплата зп, распространение новостей
Что можно улучшить?
Мотивационную систему премий и поощрений.
Настраиваемый график
Кредитный инспектор
Что нравится?
Комфортабельный офис, всегда чисто, есть автоматы с едой, кофемашина. Рядом с офисом столовая. Высокая премия
Что можно улучшить?
Программное обеспечение стоит улучшить, так как во время звонка бывают зависания, из-за чего приходится...
Сотрудник
Что нравится?
Всё. Отличная организация и люди замечательные.
Что можно улучшить?
Всегда больше хочется денег.
Кредитный инспектор
Что нравится?
Хороший соц. пакет, качественная инструкция, отзывчивый коллектив. Реальная возможность зарабатывать хорошую премию.
Что можно улучшить?
Скорректировать условия повышения (были ситуации, когда по результатам работы должны были повыси...
Кредитный специалист
Что нравится?
Возможность договориться с коллегами и поменяться сменами, в случае нужды в большем количестве выходных подряд.
Есть учебный отпуск.
Что можно улучшить?
Карьерный рост, офис, снизить кпи до человеческих, так как выполнить их можно...
Инженер по тестированию ПО
Что нравится?
Приятный коллектив, много офисов по стране и за рубежом, возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Некоторые команды соединяют в крупные команды, что снижает эффективность.
Стало сложнее повышать грейд. Растет бюрократия
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Отличный коллектив,нет разделения на "босса" и сотрудника
Все возможности для роста предоставляются для всех сотрудников
Удобство работы на удаленке
Что можно улучшить?
Иногда бывала высокая загруженность,но это не так критично
Территориальный менеджер
Что нравится?
Уровень оплаты труда, корпоративные мероприятия, интересные задачи
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководством
Сотрудник
Что нравится?
Продукт,стабильность , обучение и наставничество. Удобный офис
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами,адекватные регламенты