1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Вологда, февраль 2025

Что нравится?

Я зарабатываю прилично. Недавно устроился, но быстро поймал схему, что надо продавать, а не просто номинально по встречам ходить. Коллектив принял меня хорошо, особенно понравилось отношение наставника, чел умный, на опыте и при этом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Френдли стиль общения с коллегами, прозрачные условия труда\ оплаты труда. Достойная оплата труда

Что можно улучшить?

В моей работе меня все устраивает, дополнить нечего) Возможно, хотелось бы в описании вакансий больше прозрачности...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продаже кредитных продуктов

Уже не работает в компании
4,0
Саратов, февраль 2025

Что нравится?

Заявленное в вакансии было правдой, работал на удаленке, хорошо зарабатывал и параллельно не терял даром время, расширял свой кругозор. Бесплатно приобрел много полезных софтскиллс и за счет специфики работы прокачал коммуникативные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Хорошие условия труда, классный офис и бесплатный обеды. Из плюсов все.

Что можно улучшить?

Улучшить процессы онбординга и коммуникацию внутри команды. Руководство не умеет управлять.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Регулярные выплаты, периодические конкурсы на доп.вознаграждения

Что можно улучшить?

Условия труда, условия выплат, наличие штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

SEO-специалист

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Интересные проекты, супер руководители, ДНК Тинькофф. Очень повезло со всеми командами, любовь и благодарность ❤️

Что можно улучшить?

Неявный уровень зарплат, не всегда есть возможность повышаться согласно уровню. В основном пересмат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер по инвестициям

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Компания даёт хороший старт и обучает сотрудников, я получила колоссальный опыт за такой небольшой период. Чувствую себя профессионально старше, чем была до прихода в компанию.

Что можно улучшить?

На мой взгляд стоит улучшить систему...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Бесплатный кофе, чай, фрукты. При регулярном выполнении плана компенсация обеда.

Что можно улучшить?

Условия труда. Уменьшить количество штрафов за все.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Т-страхование

Уже не работает в компании
5,0
Калининград, февраль 2025

Что нравится?

Оформили официально, бесплатно поработать, чтобы ко мне присмотреться не просили. Наоборот, сами в меня инвестировали еще даже до того, как приняли, а именно обучение организовали. Мне такой подход непривычен, но очень понравился. Пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Т-страхование

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

Было весело) Сразу как только устроился, приняли в коллектив, как родного. Очень душевная там атмосфера. С коллективом часто тусил, да и просто поболтать в чате прикольно было. Самое большое личное достижение, что тут приобрел привыч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста