Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Эксперт по развитию бизнеса
Что нравится?
Удаленный формат работы, ДМС, хорошее обучение новых сотрудников
Что можно улучшить?
Улучшить однозначно систему мотивации и карьерный путь, на собеседовании обозначили одно, но в реальности оказалось другое
Сотрудник
Что нравится?
График работы полностью зависит от вас главное отработать 40 часов в неделю, работа из дома, полная поддержка и связь с кураторами
Что можно улучшить?
Подготовка к реальным условиям труда, а не примеры, возможность общения без скриптов
Специалист по кредитным продуктам
Что нравится?
Удалённая всегда подскажут если ты чего-то не понимаешь. Но больше не понимаешь
Что можно улучшить?
Обучение поверхностное, нужно больше практики для выхода на линию,иначе зарплата будет в районе 25т
Менеджер по работе с бизнесом
Что нравится?
Удобный график, внятная система мотивации, возможность обучения
Что можно улучшить?
Ничего. Все работает, график удаленный, удобный, мотивация ясная, прозрачная, Помощь, обучение- все предоставляется
Директор макрорегиона
Что нравится?
Технологичность, бренд, команда вовлеченных ребят, открытость к новым идеям.
Что можно улучшить?
Процессы, продукты, индивидуальный подход под клиента, уровень заработной платы.
Сотрудник
Что нравится?
Свободный график, возможность работать в любое время суток. Есть поддержка сотрудников во время общения с клиентом
Что можно улучшить?
Для меня очень низкий уровень дохода при необходимости работать от 30-ти часов в нежелю, тоесть эт...
Ведущий разработчик
Что нравится?
- гибкий гибридный режим работы
- подавляющее число рабочих процессов очень хорошо автоматизированы
- много активностей, программ образовательного характера, прочих "движух"
Что можно улучшить?
- ожидается очень сильная "заряженн...
Сотрудник
Что нравится?
Удаленка, хороший руководящий состав, график, прозрачная мотивация
Что можно улучшить?
Индексировать оклады каждый квартал, А так в целом все хорошо💪
Сотрудник
Что нравится?
ничего не понравилось. Всё, что есть оставляет желать не просто лучшего, оно кричит об этом
Что можно улучшить?
Количество отдыха, организационную часть, вешать на сотрудника меньше параллельных обязательств, и это только малая часть
Сотрудник
Что нравится?
В работе было всё прекрасно, начиная от коллектива, заканчивая зарплатой
Что можно улучшить?
Повысить оклад для работников