1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Персональный водитель

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Условия труда и отдыха. Забота о сотрудниках. Хороший доход. ДМС. Питание

Что можно улучшить?

Ничего не могу плохого сказать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

За время работы в ТБанке я многому научилась. Обучение в начале было очень полезное, много новых знаний оказалось сразу же востребовано на практике. Но потом еще не раз приходилось повышать квалификацию, т.к. продукты банка регулярно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior Java developer

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Есть много классных проектов, очень компетентные коллеги, есть куда вырасти

Что можно улучшить?

Много бюрократии для роста по грейду стало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Свободный график, рабочее место из дома, возможность роста и развития

Что можно улучшить?

Доход можно выше , все зависит только от вас и клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор обработки данных

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Возможность работать удаленно. Возможность подработок. Понимающее руководство.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Можно было бы добавить внеплановые перерывы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий кредитный инспектор отдела реализации залогового имущества

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Классный коллектив, молодые ребята, условия труду пушка, тимбилды, всякие мероприятие

Что можно улучшить?

Вовлечения руководства в поднятие премиальной части, так ее только урезают, хотя быстро, выгодно, и много - а платить не хотят)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Не первый раз работал в колл центрах, но такого теплого отношения к сотрудникам как в Тбанке не видел ни в одном другом месте. Несмотря на то что работа связана со стрессом и давлением, руководство всегда на стороне сотрудников. Если...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Стабильная работа, нормальный доход, доброжелательная атмосфера, хорошая техническая база, включая CRM, обучение перед началом работы, комфортный график, адекватные коллеги и руководство. Все организовано по максимуму в пользу сотруд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с обращениями

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Вижу конкретный результат своей работы, когда клиенты благодарят, а не ругаются. Работа интересная, с людьми, каждый день новые ситуации, никакого однообразия. Есть возможность получить дополнительное вознаграждение, если по результа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Работа в офисе, не на удаленке, с нормальным графиком. И при этом не скучная. Всегда есть чем заняться, всегда есть работа. Нет такого, что просто сидишь 8 часов в день и ничего не делаешь. Все время общаешься с клиентами, решаешь их...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста