1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, апрель 2025

Что нравится?

Удобный график, своевременная выплата ЗП, дружный коллектив,

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить, все устраивало.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор разметки данных

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, апрель 2025

Что нравится?

Можно работать в свободное время, ночью, тогда когда удобно.ю нет привязки к часам и сменам

Что можно улучшить?

Очень сложно заработать. Пишут доход от 10000, но по факту с количеством заданий и их стоимостью с болим трудом можно сде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Удаленный формат, понятные и доступные зоны роста, внимательность к сотрудником со стороны руководителя.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками разных отделов. Дополнительное обучение по определенным тематикам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по страховке

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

График был подстроен по моим возможностям, постоянная поддержка менеджера по развитию, постоянная тренинги по улучшению производительности.

Что можно улучшить?

Нев скола понятна сетка по заработной плате, мотивация по выработке плана...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер (VIP-обслуживание)

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Бесплатное питание , комфортный офис, есть определённые карьерные возможности ,больше ничего

Что можно улучшить?

Большие сложности с ротацией не дают переводится раньше года в другой отдел, ради плановых показателей выжимают все соки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Удаленность ,заниматься из дома очень комфортно ,на том этапе ,была в декрете ,параллельно работала в данной сфере

Что можно улучшить?

Более теплая база ,хотя по нарастающей шла ,сначала она была теплой постепенно перешли к холодным...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

формат работы, ожидания от сотрудника, очень крутой офис и конечно же, зарплата

Что можно улучшить?

можно улучшить программу адаптации для новых сотрудников, сейчас как таковой нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отличная компания есть возможность заработка график выбираешь удобный для себя

Что можно улучшить?

Мотивацию можно и увеличить , сотрудники всегда будут на встречу друг к другу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика , заполнять заранее можно свои рабочие часы , можно работать по полчаса , делать перерывы в любое удобное время.

Что можно улучшить?

Не знаю, все устраивает . Может


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

обычная работа в банке. Как и практически в любом другом. Для москвичей есть бесплатные завтраки и обеды, если именно это вам ценно, то у вас ДНК Тинька. Смело идите работать туда

Что можно улучшить?

Никому не советую связываться с э...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста