1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор разметки данных

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Индивидуальный график работы. Удобная развивающаяся платформа. Сменяемость интересных задач, изучение нового.

Что можно улучшить?

З/п очень низкая, подходит только в качестве дополнительного источника заработка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с бизнесом

Уже не работает в компании
5,0
Щелково, июнь 2025

Что нравится?

Быстрое и понятное обучение, хорошее программное обеспечение, классный коллектив

Что можно улучшить?

Уровень оклада, а в целом всем остался доволен.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, удаленная или гибридная работа, слаженный коллектив, поддержка руководства

Что можно улучшить?

Мотивацию, как kpi, смягчить регламент работы, такие моменты, как оценка качества работы сотрудника работы с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Крутой коллектив и корп. культура компании позволяют расти в разных направлениях и заниматься интересными проектами, которые ты сам в состоянии драйвить

Что можно улучшить?

Решения руководства относительно тех, кого ставить на позици...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Иваново, июнь 2025

Что нравится?

Однозначно самая интересная работа из всех, которые были. За то время, что катался, круто прокачал коммуникабельность. Сейчас это помогает тоже, хотя совсем в другой сфере работаю.

Что можно улучшить?

Я по сути был зависим от машины....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, июнь 2025

Что нравится?

Можно было прилично зарабатывать, если стараться. Это основное. У меня в отдельные месяцы прямо хорошо так получалось, точно повыше среднего у нас в городе, а работа при этом легкая до невозможности, я бы сказал даже интересная.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Я работал, когда хотелось как раз побольше ездить, поменьше в офисе сидеть, побольше с людьми общаться. Мне подходило идеально. Большой респект всем, кто составлял адекватные маршруты, так что пробега было по минимуму, в основном все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Если честно, я не думала, что получится устроиться в поддержку такого крупного банка. Ведь у меня нулевой опыт работы, я никогда не работала ни в поддержке, ни в банках. Но было отличное обучение, сначала теория, потом работа с наста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Казань, июнь 2025

Что нравится?

Работала, пока доучивалась на заочке. Без проблем получалось совмещать работу и учебу. Все было просто и понятно. Особо не напрягало, график старались учитывать желаемый и выставлять смены соответствующе.

Что можно улучшить?

Пожелани...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Нормально выстроены процессы, приятные коллеги, нет иерархии, все на ты. Хорошие офисы, компенсации

Что можно улучшить?

Хоть Т и говорит, что все супер современно, много бюрократии, сложно бывает протолкнуть инициативу, куча узких ме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста