Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный менеджер по работе с малым и средним бизнесом
Что нравится?
Возможность удаленной работы, гибридный график , после выполнения плана - тебя не трогают - дают комфортно работать, бесплатные обеды в офисе, а так же чай / кофе / печеньки / фрукты / хлопья.
Что можно улучшить?
Стоит улучшить комму...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Бонусы от банка для сотрудника. Работа из дома и возможность изменить график
Что можно улучшить?
Из-за жизненных ситуаций, если сотрудник временно увольняется, то он не может вернуться на работу, даже встать на повторное обучение на...
Старший разработчик
Что нравится?
Лучшая IT-компания в РФ на сегодня, как по мне. Любая работа нацелена на качество
Что можно улучшить?
Централизация процессов иногда избыточно бюррократизируется (например, система централизованного заявочного процесса Forge)
Специалист управления поддержки клиентов
Что нравится?
Хорошая атмосфера, адекватные руководители, отличная программа обучения
Что можно улучшить?
Уровень зп поднять и больше ничего!
Дизайнер
Что нравится?
Удаленный график Достойная оплата труда Поддержка во всем и понимание Есть рост и возможности развития Корпоративы, и всякие активности
Что можно улучшить?
Сложно сказать Как и везде, люди могут ошибаться и происходит недопонимание,...
Оператор call-центра
Что нравится?
Руководство, свобода в выборе графика работы, обучение легкое и понятное
Что можно улучшить?
Оплату заработной платы, в остальном все отлично! Рекомендую!
Оператор call-центра
Что нравится?
дистанционный формат работы, возможность работы из дома, необходимо наличие только микрофона и наушников
Что можно улучшить?
уровень дохода, чтобы прилично заработать, нужно работать не покидая рабочее место днями
Сотрудник
Плюсы в работе:
Отсутствуют
Отрицательные стороны:
Была попытка устроиться на вакансию в поддержку, вакансия была ращмещена на hh.ru, что немаловажно вакансия была нлвая, по факту заявленная вакансия отсутствует вовсе. Актуальность ва...
Менеджер по привлечению клиентов по РКО
Что нравится?
Раньше было лучше, лично моё мнение, я человек творческий, поэтому мне и нравилось на вдохновение работать и продавать и очень хорошо зарабатывать. Второй заход в банк не удался, поскольку из творчества все это переросло в школу олим...
Представитель банка
Что нравится?
Весело было. Вообще не то же самое, что в офисе на привязи сидеть, по городу перемещаться и вживую общаться с разными людьми куда интереснее, чем бумажки перекладывать и по клавиатуре стучать. Как специалист состоялся быстро, через п...