Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Удобство работы из дома, хорошая организация обучения, само обучение простое в восприятии
Что можно улучшить?
Неудобно составляют график, иногда в нужный день тебе не дадут выходной, из-за того, что у сотрудника приоритетнее тебя тож...
Оператор call-центра
Что нравится?
По зарплате отлично, по графику тоже удобно. Много вариантов расти в зарплате, есть неплохие карьерные перспективы. Удаленная официальная работа в хорошем коллективе, если в целом смотреть.
Что можно улучшить?
Быстрее переводить в ча...
МТК(менеджер по товарному кредитованию)
Что нравится?
Молодой коллектив, удалённый формат работы. Весьма короткое и лаконичное обучающее пособие
Что можно улучшить?
Отношение управ состава к младшим сотрудникам требует определенных изменений, очень огорчает что чем старше должность тем...
Оператор разметки данных
Что нравится?
Можно работать из дома, в любое время, не привязан к графику
Что можно улучшить?
Давать побольше заданий, а то раз в неделю всего выдаются
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Можно работать удаленно, для сотрудников бесплатные обеды, фитнес, ДМС, компенсация спорта, много не материальных благ
Что можно улучшить?
Вся проблема в основной ДНК Т - сотрудник должен работать на 200%, доказывать, что он достоин...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Работа из дома, всё. Далее пиши просто для того, чтобы пропустило минимальное количество символов.
Что можно улучшить?
Низкая заработная плата Премия составляет 50% от зарплаты, но вам ее будут постоянно урезать всевозможными негатив...
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удобный хоум офис, предоставляется техника для работы, плавное начало дня. В целом все нормально.
Что можно улучшить?
Не допускать в одну команду близких друзей, родственников. Но это и так есть в комплаенс, но в моем отделе было все...
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность выбора графика работы, внутренняя ротация, удаленная работа, ДМС, руководители и группа обучения, все шикарно
Что можно улучшить?
Возможность выбрать график работы со следующего месяца, не через 2-3 не всегда получается з...
Главный кредитный инспектор отдела реализации залогового имущества
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, лояльность руководства, лимит на питание по будним дням для эффективных сотрудников, снеки на выходных
Что можно улучшить?
Низкий по сравнению с рынком уровень заработной платы, не сопоставимо...
Руководитель группы адаптации
Что нравится?
Возможность работать удаленно. Отличные условия. Вознаграждение тоже отличное от большинства других работодателей.
Что можно улучшить?
Почаще встречаться в онлайне и чаще общаться с руководителем.