1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Никогда прежде не работала в продажах. Просто увидела вакансию и было указано, что есть обучение и можно без опыта. Решила попробовать. Было нормальное обучение, было интересно, я быстро схватывала. Была просто мотивация нормально за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Комфортный офис, уж на что я не был готов вернуться к такому формату после нескольких лет удаленки, и то, оценил. Красивый ремонт, до него добираться удобно и рабочее место оборудовано надлежащим образом. С коллективом отношения тепл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик данных

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Крутая компания для роста, очень много заряженных людей, но очень жесткий темп

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, поменять страховую компанию, а так все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Качественный продукт, реальные продажи, нормальная база. Также поддержка, особенно на первых этапах. В том числе, был гарантированный минимум, который в первые месяцы можно было получать, если не получится нормально с продажами с сам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант Т-путешествия

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

В самом начале обучение хорошее, которое даже не хочется пропускать. Но в дальнейшем много баз знаний, плюс всегда можно к коллегам обратиться, если что-то непонятно, никто в помощи не откажет. Работа выстроена очень грамотно. Платят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Думала, что буду зарабатывать от случая к случаю, так как оклада фактически нет и все зависит от того, сколько. Но на деле каждый месяц хорошие деньги, на все хватало и откладывать еще дополнительно получалось.

Что можно улучшить?

ве...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по анти-фрод поддержке клиентов

Уже не работает в компании
4,0
Самара, июль 2025

Что нравится?

1.Уровень дохода и схема выплат, трижды в месяц на карту деньги, никаких задержек. 2.Атмосфера здоровая, на работе комфортный психологический климат и отношения в коллективе даже ближе к дружеским, 3.Уровень заботы о сотрудниках, бан...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант Т-путешествия

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Пришла работать, думая, что это на полгода максимум. В итоге осталась на три года с лишним и если бы ребенок не родился, то осталась бы. Работала с интересным продуктом. Нравилось помогать людям во всем разбираться. Хорошо зарабатыва...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
1,8
Орел, июль 2025

Что нравится?

вовремя платили зарплату, быстрое и понятное обучение и помощь по решению всех вопросов

Что можно улучшить?

очень плохое отношение к людям, которые имеют опыт работы, совершались постоянные попытки снизить заработную плату, а также п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Можно выбирать график самостоятельно и работать тогда, когда угодно. Можно поработать немного утром и вечером

Что можно улучшить?

Все зависит от количества клиентов. Если много эвейлов ( пауз между клиентами), то соответственно нужно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста