1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по кредитованию

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Добрый коллектив и хорошее руководство, обучение, предоставление оборудования

Что можно улучшить?

Зарплату, очень низкая, уменьшить штрафы, улучшить рабочий чат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
1,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Полное "все равно" вышестоящих. "Cвободный" график работы. На этом плюсы кончились.

Что можно улучшить?

Общение в коллективе - отсутствует. Условия Труда с каждым месяцем на протяжении полутора лет - ухудшаются, серьезно , не было ни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Cпециалист взыскания задолженности по телефону

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, июль 2025

Что нравится?

Хорошая работа, за которую справедливо платили. Переработок нет, такое сам формат обязанностей не предусматривает даже. Очень хороший коллектив. Никакой конкуренции друг с другом, поддержка и понимание на каждом шагу. Может поэтому и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,5
Хабаровск, июль 2025

Что нравится?

Доход. Свободный график. Общение с людьми. Онлайн поддержка.

Что можно улучшить?

Поставить руководителя в регион. Отпускные и 13 зп ввести и премии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор обработки данных

Уже не работает в компании
3,8
Пермь, июль 2025

Что нравится?

Удобно работать из дома, система наставничества, база знаний всегда в доступе, часто обучают чему-нибудь, корпоративные бонусы и подарки

Что можно улучшить?

Оклада нет. Если в твоей команде нет работы, то помогать тебе почти не будут...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по информационной безопасности

Уже не работает в компании
2,2
Самара, июль 2025

Что нравится?

все плюсы данной компании можете увидеть в рекламе, я в работе их не заметил

Что можно улучшить?

Обратную связь и в целом работу с внутренними клиентами, делегирование обязанностей, обучение сотрудников деловому стилю общения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,5
Нижний Тагил, июль 2025

Что нравится?

Возможность, выбрать удобный график работы. Стабильность оплаты труда

Что можно улучшить?

Отсутствие карьерного роста. Лишение премий, при не значительных ошибках. Потолок заработной платы в размере оклада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,2
Хабаровск, июль 2025

Что нравится?

Свободный график. Доход. Общение с клиентами. Возможность планировать свой день

Что можно улучшить?

Расторгли меня благодаря моему руководителю… Хоть тут он свое слово сдержал(до этого были пустые обещания). По факту со мной было тол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант Т-страхование

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Даже в техническом плане все было нормально, что редкость на самом деле. Много где работал именно в поддержке и обычно софт это слабое место. А у нас никаких проблем не возникало никогда. ЗП хорошая была, от работы куча бонусов, мног...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор разметки данных

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Работа в любое время, и днем и ночью, достаточно простые задания

Что можно улучшить?

Компания в целом идет на дно, поддержка не отвечает неделями, вознаграждение не выплачивается, проблемы игнорируются, банк отбирает все под чистую с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста