1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, июль 2025

Что нравится?

Удаленный формат, дмс,возможность корректировать график, поддержка на стате

Что можно улучшить?

Отношение к новичкам, зп твоего рг зависит от тебя и тебя будут морально задавливать,если не справляешься

Консультант Т-путешествия

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Устраивают по ТК, сразу подписывают договор. Работа удаленная, но при этом в постоянном контакте с командой. Отлаженные процессы. Хорошая коммуникация с коллегами. Прогрессивный и интересный продукт.

Что можно улучшить?

Очень широкий...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хорошее руководство, в моем случае куратор просто супер. Возможность выбирать свои рабочие дни.

Что можно улучшить?

Лучше бы конечно перестали отправлять принудительно в очень дальние регионы. И пересмотрели систему нарушений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Спокойствие, приятная рутина, абсолютный минимум общения, просто рай для интроверта. Нравилось работать с документами, на автомате практически все делала. Никаких претензий ко мне и никаких претензий у меня в части оплаты и прочего....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Работа из дома, ДМС, обучение, в целом приятная работа если любишь общаться с людьми. Больше понимания системы работы банка изнутри.

Что можно улучшить?

Система премирования не должна на мой взгляд быть такой жесткой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по информационной безопасности

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Быстрое оформление, различные бонусы для сотрудников по карте Блэк

Что можно улучшить?

Все остальное, а в частности уровень Заработной платы и квалифицированных наставников, которые не 3 месяца в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный представитель по торговому маркетингу

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, июль 2025

Что нравится?

Представителем нормально. День можно планировать, потому что после последней заявки фактически свободен, не надо в офис ехать и там окончания рабочего дня ждать, можно ехать домой спокойно. По деньгам выходит по-разному, месяц на мес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Scala-разработчик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Возможность выбирать интересные тебе проекты, прозрачная схема роста, заработная плата.

Что можно улучшить?

Связь между менеджерами высокого уровня и обычными разработчиками очень слабая. Влияние обычного разработчика на планы команд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору ключевых сотрудников

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Порядок в процессах Ценности компании Все придумано для сотрудников

Что можно улучшить?

Автоматизировать некоторые моменты, но они в процессе, происходит улучшение в любом случае


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA/Специалист по автоматизации

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Условия, коллектив, задачи. Есть возможность пробовать новое, хорошо налажены процессы

Что можно улучшить?

Местоположение офиса в Санкт-Петербурге. В целом все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста