1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, ноябрь 2025

Что нравится?

Пришла в компанию без опыта и немного переживала, как справлюсь. Но обучение и поддержка кураторов всё изменили: всё доступно, подробно, с примерами, и при этом никто не давит — можно спокойно вникнуть. Очень помогает наличие информа...

Специалист отдела поддержки клиентов

Уже не работает в компании
4,0
Сызрань, ноябрь 2025

Что нравится?

Своевременная оплата, можно повышать квалификацию,работа из дома

Что можно улучшить?

Работала на входящей линии, хотелось бы больше промежутков между звонками,тяжело весь день (звонок за звонком,потоком). Жаль нет вакансии для подраб...

Руководитель группы Сектор сопровождения продаж г. Самара Приволжский блок секторов Отдел сопровождения продаж Управление сопровождения продаж Департамент бизнес-технологий и операций

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Можно работать,можно зарабатывать. Все онлайн. Иногда даже скучаю по старым добрым временам))).

Что можно улучшить?

Внимательней относится к сотрудникам которые многие годы проходили внутреннее обучение и работали на совесть.Нельзя р...

Эксперт

Уже не работает в компании
5,0
Самара, ноябрь 2025

Что нравится?

Удаленный формат, заработная плата, ДМС, удобный график. Официальное оформление, отпуск в срок

Что можно улучшить?

Пожелания по графику. Бывают обстоятельства, когда ну никак не можешь работать в указанном графике, это нужно учитывать.

Менеджер продукта

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Зона ответственности, возможности роста, развитие личного бренда, крутая команда и динамичные продукты

Что можно улучшить?

Больше предлагать на входе по уровню заработной платы / увеличить годовую премию

Специалист отдела обслуживания клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Работа находилась недалеко от дома и очень нравилось общение с коллегами

Что можно улучшить?

Зарплату можно было бы сделать повыше, а так же чувствуется, словно большой Джо следит

Разработчик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Классный офис, крупные проекты с большим количеством пользователей. Хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Стек технологий интернет банка не очень удобен для разработчиков. Проводят много лишних созвонов

Представитель Банка

Уже не работает в компании
2,5
Кемерово, ноябрь 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика. Возможность передачи встреч. Вы сами ставите дни и рабочие часы.

Что можно улучшить?

Качество и время работы не соответствует оплате. За бензин оплачивается не в полном объёме. Регулярные нарушения в...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Система наставничества, образовательная платформа. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Оплату труда. Офисы для работников. Чтобы сотрудники видели друг друга.

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

На своем автомобиле норм. Приезжаешь на встречу, привозишь карту или договор. Консультируешь. Продаешь дополнительные банковские продукты. Начисляется бонус. Два раза в месяц получаешь зарплату. Топливо компенсируют. Все прозрачно, у...