Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник отдела взыскания
Что нравится?
Работа на телефоне. В офисе. Сначала проводится обучение. Потом тренировался на роботе, затем разговаривал с реальными клиентами под присмотром наставника. Есть скрипты. Несколько раз проходил обучение, чтобы работать еще более эффек...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
1) Можно выбирать дни рабочие самостоятельно, но банк уже вводит коэффициенты в определенные дни, так что с урезанием дохода в 10% не хочется выходить. 2) Добротное обучение (обучает не человек, а сами учитесь по готовым урокам) . 3)...
Эксперт-интегратор
Что нравится?
Из плюсов можно выделить ДМС и материалы для саморазвития, коллектив(кроме руководителя)
Что можно улучшить?
1) Обращать внимание на токсичных руководителей. Когда из отдела уходит половина сотрудников за несколько месяцев — это не «...
Аналитик-технолог
Что нравится?
Бигтех, много мероприятий, ответственный подход без "Потому что начальник так сказал", хорошая организация
Что можно улучшить?
Ротация внутри банка практически бессмысленная, чтобы сменить команду нужно самому ее искать
Оператор call-центра
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты , удвоенная работа, свободный график
Что можно улучшить?
Отношение руководителей подразделений к операторам. Не пытаются сохранить опытных сотрудников
Представитель
Что нравится?
Все супер , отличный коллектив, возможность карьерного роста, хорошая зарплата. Отличное обучение. Рост как вертикальный так и горизонтальный. 6 лет за спиной работы в банке .
Что можно улучшить?
Все супер, все предельно понятно и яс...
Менеджер по назначению встреч
Что нравится?
Своевременная выплата зп, бонусы от банка, понятная и не особо сложная работа. Грамотная адаптация также. Я примерно с 3 недели уже чувствовала себя так, будто год минимум работала. По работе мне все объяснили сразу. Если возникали к...
Менеджер по продажам кредитных карт
Что нравится?
Есть реальные ценности кредиток у банка. Их легко продавать. Я с первого же месяца получала деньги именно за продажи, а не тот гарантированный минимум, который был предусмотрен, если с продажами на старте получаться не будет.
Что мож...
Ассистент по документообороту
Что нравится?
Как организованы рабочие процессы. Устраивала зп, по меркам нашего города приличные деньги. Без сложностей, стрессов и завалов в работе. оплачивали. Со всеми на работе сразу сложились отличные отношения. Не припомню никаких конфликто...
Специалист службы поддержки
Что нравится?
Обучение хорошее, очень детальное и даже дольше, чем нужно по-моему проходит. То есть погружение полное. Оно хоть и напрягает, кажется затянутым, но дает результат и сразу начинаешь работать без ошибок. По крайней мере так у меня был...