1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный менеджер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Банк, его диджитал, возможность зарабатывать хорошие кварталки.

Что можно улучшить?

Карьерный рост в компании должен быть прозрачен для сотрудников

Представитель банка

Уже не работает в компании
2,8
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Нет. Работодатель требует невозможного. Количество встреч не соответствует графику. Нет возможности отдохнуть. Огромные штрафы за вещи на которые не может появляться работник

Что можно улучшить?

Все) Начиная от системы поощрения в де...

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Проще простого попал в такой серьезный банк, простой отклик на вакансию с HH, собес, обучение и я в команде. Быстро и я по итогу не разочарован. Коллектив чудный, много с кем уже даже подружиться успел. Оно эффективнее учиться новому...

Эксперт SME сектор обслуживания бизнеса

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Выбор возможности графика,обучение.Возможности для роста внутри компании.Выплаты во-время,отпуск во-время.

Что можно улучшить?

Работа со смежными подразделениями,возможность индексации заработной платы,более гибкий график.

Руководитель группы продаж Ecom

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, условия для обучения и развития. Возможность роста внутри компании.Атмосфера направляет на рост. Буду рекомендовать друзьям и знакомым

Что можно улучшить?

Условия оплаты труда чуть ниже рыночных. За аналогичные до...

Территориальный представитель

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, октябрь 2025

Что нравится?

Нравиться график работы,отличный коллектив,мотивация,работа с клиентами.

Что можно улучшить?

Дать возможность представителям самим предлагать офферы,оценивая клиента и добавлять другие офферы

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

По ТК взяли с первого дня, никаких не оплачиваемых стажировок не предлагали и уровень дохода меня устраивал. С коллективом отношения отличные выстроила, атмосфера тут рабочая,  многому от ребят научилась. Тут знаниями делиться никто...

Представитель

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Нравится то что нет строгой 5:2,есть выбор всегда и во всем

Что можно улучшить?

ГСМ возвращать по стоимости топлива в регионе.Компетентность представителей,который зарабатывают, а услуги предоставляю шатко-валко,клиенты срываются на...

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2025

Что нравится?

Работать не тяжело. Это удаленка и график самое то что надо, 2 дня рабочих, потом столько же отдыха. Перерывы предусмотрены и это не 3 минуты, можно спокойно поесть, выпить чаю, ответить на личный звонок. Оформляют по ТК и деньги пла...

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Работа разъездная, но я не выматывался от перемещений по городу, все встречи в пределах одного района и от одного клиента к другому удавалось быстро попадать. График отличный у меня был и в целом нагрузка посильная. Между встречами п...