1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Коллектив! Всегда все готовы помочь! Нет проблемы разобрать проблемы)

Что можно улучшить?

В целом мотивация ухудшается, добавляют новые критерии, которые сложно выполнить без потери качества.

Представитель

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Лояльностью. Ответственность, умение правильно распределять обязанности

Что можно улучшить?

Поднять зарплату. И улучшить качество работы

Оператор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

удаленная работа. заработная плата. развитие коммуникативных навыков

Что можно улучшить?

возможность работы сначала на чаты, потом на звонки. остальное нормально

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Возможность работы удалённо. Хорошее обучение. Адекватное руководство. Достойная зарплата

Что можно улучшить?

Встречи с коллегами, корпоративы. В остальном всё отлично

SRE-инженер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Возможности роста. Передовые технологии. Хороший коллектив. Высокая зарплата по рынку

Что можно улучшить?

Взаимодействие между командами. В целом особо рассказать нечего, отличная компания

Оператор раннего взыскания

Уже не работает в компании
4,0
Новокузнецк, ноябрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, который всегда поможет, отличные условия для роста и обучения. Комфортный график (частичный)

Что можно улучшить?

Заработная плата зависит лишь от вас, сколько работаете, столько получаете. Но тем нее менее оплата з...

Старший персональный менеджер по инвестициям

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Искренне благодарен ТБанку за возможность работать с профессионалами своего дела. Коллектив, атмосфера, забота о сотрудниках на высоте.

Что можно улучшить?

Возможность удаленной работы. Особенно, что касается продаж. Парковка для сот...

Представитель

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Оплата труда вовремя, один раз в неделю зарплата и на следующий день компенсация топлива.

Что можно улучшить?

Уменьшить необоснованные штрафы Тщательнее следить за распределением встреч который назначает искусственный интеллект

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Возможность работать удаленно. Индексация ЗП ежегодно. Выплата 13й ЗП в конце года.

Что можно улучшить?

Уважать своих сотрудников. Взаимодействие между отделами страдает. Отсутствие четких правил и инструкций

Представитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Самый главный плюс на этой работе, что чаще всего надо было работать у себя на районе, так как легче работать, лучше разбираешься в местности

Что можно улучшить?

Ну как и каждый этого хочет- это повышение заработной платы