Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель группы кредитования малого и среднего бизнеса
Что нравится?
Отличные офисы, коллектив. ДМС, компенсации питания, качественное оборудование. До определенного уровня есть возможность свободно расти.
Что можно улучшить?
Средняя заработная плата не соответствует квалификации, несколько ниже рынка.
Менеджер продукта
Что нравится?
- клиентоориентированность - быстрый карьерный рост и прозрачный трек развития - интересные проекты - большое количество мероприятий для сотрудников - хороший пакет бенефитов для сотрудников и семей
Что можно улучшить?
Да в целом всё...
Эксперт по работе с юридическими лицами (удалённо)
Что нравится?
Официальное трудоустройство, зарплата своевременно. С коллегами сложились дружеские отношения
Что можно улучшить?
Изначально заявляется одна информация, но при оформлении (уже после обучения и потраченного времени) - другая. За перио...
Торговый представитель
Что нравится?
Гибгий график, все зависит от тебя, сам себе хозяин. Постоянные знакомства с людьми
Что можно улучшить?
Убрать бесконечные штрафы за все подряд. Увеличить зарплату путем увеличения мотивации за проданные услуги. Проданная Симкарта 10...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, понятные условия оплаты труда, хорошие показатели по специфика работы в банках (хорошая одобряемость)
Что можно улучшить?
Обучение новых сотрудников, работа по закону (по трудовому договору, так как все для этого ест...
Оператор call-центра
Что нравится?
Мне нравилась отзывчивость, условия работы, доступы к обучениям, повышение, а так же мне нравилось то, что работать было совсем не сложно
Что можно улучшить?
Ничего, меня во время работы все устраивало, мне нравилось то что все данны...
Оператор
Что нравится?
Свободный график и высокий доход, на который сам влияешь напрямую
Что можно улучшить?
Сделать для сотрудников на ГПД четкие и понятные должностные инструкции, слишком размытые правила оказания услуг по качеству
Java-разработчик
Что нравится?
Много возможностей для развития, хорошие условия труда и достаточно конкурентоспособная заработная плата
Что можно улучшить?
Начиная с middle позиций есть ограничения в заработной плате, особенно если начинать со стажера, а не приход...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Заработная плата без задержек и удаленный режим работы. Неплохие бонусы на новый год
Что можно улучшить?
Размер заработной платы, возможность более реального роста и конкретики в работе
Ведущий оператор
Что нравится?
Боялась, что работа будет сопряжена с негативом, все-таки отдел взыскания. Однако с таким не столкнулась. Во многом потому, что работала с клиентами, у которых задолженность только начала формироваться и с ними явно проще иметь дело,...