Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, работа из дома. В целом работа неплохая, если ты не боишься встретиться с оценкой и критикой.
Что можно улучшить?
Конечно, хотелось бы повысить заработную плату, потому что работа требует особого внимания и полной...
Специалист по кредитованию
Что нравится?
Ни каких плюсов у компании нет. Зарплату не платят.
Что можно улучшить?
Все улучшить, начиная от условий работы до руководства. Руководство 0/10
Кредитный инспектор
Что нравится?
Удалённый формат работы, коллектив Адекватный был руководитель
Что можно улучшить?
Компенсация интернета, предоставление рабочего оборудования. Пересмотр системы мотивации и депремирования. Часто снижали оценки не объективно. Сохране...
Менеджер холодных продаж
Что нравится?
Все хорошо. График, прозрачная мотивация. Хорошее отношение.
Что можно улучшить?
Снять потолок в премировании. Больше инструментов сотруднику для работы.
Специалист раннего взыскания
Что нравится?
Удаленная работа на дому,время по желанию ты сам проставляешь.
Что можно улучшить?
С прослушкой полная катастрофа,слушают каждый день диалоги,а бывает и по три раза,штрафуют за каждый неправильный щелчок мышкой,я считаю это не правил...
Менеджер по работе с премиальными клиентами
Что нравится?
Позитивный настрой коллектива. Все общаются, помогают и поддерживают. Коллектив молодой
Что можно улучшить?
Прозрачность вакансии. С самого начала замануха и пустые обещания,которые не переходят в реальность. Уровень дохода в реале н...
Специалист отдела документооборота
Что нравится?
Офис и условия работы хорошие. Есть питание для персонала. Кофе чай фрукты. Также комнаты отдыха (но время отдыха ограничено в рамках строго отведенного кол-ва времени, которое уходит, как правило, на обед)
Что можно улучшить?
Несмот...
Ведущий специалист, бизнес-тренер
Что нравится?
Удаленный формат работы, хорошее обучение на этапе трудоустройства! Очень много достойных плюшек для сотрудников компании)) Зарплата всегда в установленные дни, премия также в срок) Классная команда) Все, что указано в объявлениях по...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Нравится удаленный формат работы, зп больше среднего по городу, в котором нахожусь
Что можно улучшить?
Можно улучшить обучение. Заставили уволиться путем перехода с чатов на звонки по своему желанию, несмотря на отсутствие такой возм...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленно можно работать. Есть оплачиваемый отпуск. На этом плюсы закончились.
Что можно улучшить?
Зарплату нужно выше. То, что требуют от сотрудников не соизмеримо с оплатой труда