1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Челябинск, январь 2026

Что нравится?

Коллеги на линии и посредственное руководство всегда готовы выслушать и помочь; Есть тимбилдинговые мероприятия, компания старается, чтобы удалённые сотрудники не чувствовали себя одиноко; Чёткие и понятные критерии для повышения или...

Менеджер по регистрации бизнеса

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

Возможность удаленного формата работы Хорошее обучение Доброжелательное руководство

Что можно улучшить?

Заработная плата (мизерный оклад + процент от продаж, как втюхаешь, так и заработаешь)

Оператор

Уже не работает в компании
2,5
Одинцово, январь 2026

Что нравится?

Ответственность, желание дать хорошие советы для повышения производительности на рабочем месте. Понимание и лояльность.

Что можно улучшить?

В силу огромных объемов работы, сложно предложить улучшение, так как работа уже отлажена врем...

Специалист клиентской поддержки

Уже не работает в компании
2,8
Рыбинск, январь 2026

Что нравится?

Свобода выбора графика работы, работа из дома, множество обучений, грамотные адекватные наставники.

Что можно улучшить?

Входящая линия - это "мальчики для битья", хочется более защищенного положения от неадекватных клиентов, зарплату...

Аналитик

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2026

Что нравится?

Рабочий график свободный. Гибридный график, можно ходить в офис, можно работать из дома.

Что можно улучшить?

Задач много и сотрудников не хватает. Новых не особо нанимают, ставок нет или они заморожены. Зарплату не повышают, постоянн...

Помощник бухгалтера

Уже не работает в компании
1,0
Евпатория, январь 2026

Что нравится?

Неплохая зп для регионов. Офиц трудоустройство. Автоматизированая стстема на первых этапах

Что можно улучшить?

Автоматику чтобы проверяли люди. И не отказывать людям с плохой кредитной историей,или у кого есть долги. Люди идут на раб...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Саратов, январь 2026

Что нравится?

Работать на удаленке мне раньше не доводилось, испытывала в данной связи некоторые страхи, но брошенной себя не ощущала. Цифровые процессы отлично отлажены, никакого хаоса и неразберихи не было. Коллеги постоянно на связи были, если...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Мне понравилось, что для 18 лет, я смог зарабатывать от 130к в месяц, а в 19 190)

Что можно улучшить?

Все прекрасно, улучшать уже нечего. Коммунакция между сотрудниками хорошая, советую всем!

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

График, понимающее руководство, прозрачная система оплаты. Всегда есть возможность поменять рабочее время, руководство всегда идет на встречу, если нужен день без оплаты или пару часов в рабочем дне.

Что можно улучшить?

Ничего улучша...

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Для первого места работы более чем зашло. Освоился за 2 месяца и вышел на приличный доход. Тут фишка в продажах, мало просто развозить карты и документы клиентам, надо предлагать оформить что-то дополнительно.

Что можно улучшить?

Сл...