1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Стабильность , соблюдение рабочих условий, карьерный рост, отзывчивость , конкурентная заработная плата

Что можно улучшить?

Всё отлично но желательно меньше наказаний за не действующие ошибки и вымышленные жалобы

Специалист поддержки клиентов

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Сама суть работы в банке. Помогать клиентам и потенциальным клиентам.

Что можно улучшить?

График работы надо учитывать из пожеланий своих подчиненых и максимально прислушиваться к своим сотрудникам.

Младший специалист сектора премиального обслуживания

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Удаленная работа, понятная и удобная система и платформа обучения.

Что можно улучшить?

Коммуникации с сотрудниками как таковые после обучения практически отсутствуют. График составляют так как удобно работодателю и узнаешь об этом за...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Очень высокий уровень нацизма совсем нет понимания других национальности 0 понимании

Что можно улучшить?

Пусть сами додумаются они же самые умные им лучше знать

Специалист по информационной безопасности

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Руководители групп, очень понимающие люди, ну и + это работа из дома, больше плюсов нет.

Что можно улучшить?

Зарплата очень низкая, при условии того, что очень устаешь морально, карьерного роста такового нет, график составляют очень...

Представитель банка

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Доход, быстрое оформление, выплаты чаще всего вовремя, но бывают и задержк

Что можно улучшить?

Убрать штрафы, сделать нормальную нагрузку. Часто бывает, что у тебя 60 встреч в день, который нереально провести за 12 часов, а каждая не...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Гибкий график , интересное обучение Удаленно Больще плюсов нет

Что можно улучшить?

Оплату труда Систему мотивации Руководство должно быть заинтересовано а не безразлично

Менеджер по продажам B2B

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

У меня был отличный руководитель направления, благодаря этому осталось отличное впечатление о работе

Что можно улучшить?

Только если форму получения вознаграждения, ибо в моем направление набрать 2,5 часа активного диалога было сложн...

Оператор

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, ноябрь 2025

Что нравится?

Я пришла в эту сферу без опыта работы , меня обучили и поддержали ! Хороший коллектив, заинтересованный и внимательный руководитель. Очень нравится удаленный формат работы , можно строить удобный для себя график. Есть возможность рос...

Оператор ПК

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Как платили, как относились. Сам формат работы также, понятные процессы, четкие регламенты. ЗП без задержек, по сумме нормально. Нормальное отношение руководства. Никаких интриг, все взрослые адекватные люди на работе были.

Что можно...