1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
4,5
Кострома, февраль 2022

Что нравится?

Удалённая работа, свободный график. Руководство и обучение на высоте.

Что можно улучшить?

В первые месяцы приготовьтесь получать копейки, пока нарабатываете клиентскую базу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Удаленная работа, доверие руководства к сотрудникам, возможность развиваться! Очень хороший заработок!

Что можно улучшить?

Все отлично! Лучший банк


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Удобный график работы, адекватный руководящий состав, близко с местом проживания, хорошее обучение

Что можно улучшить?

В общем и целом все хорошо. Чтобы комфортно зарабатывать нужно очень много продавать доп. услуг и зачастую клиента...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор сектора залогового кредитования

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Отличное руководство, молодой и дружный коллектив, график работы на выбор 5/2, 2/2 без переработок, оборудованные зоны для приема пищи и отдыха, оснащение оборудованием для удаленной работы

Что можно улучшить?

Уровень ЗП, некоторые м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист непрерывного обслуживания

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Удалённая работа не выходя из дома на своём ноутбуке, можно выбрать ночной график

Что можно улучшить?

Не занижать специально оценки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, интересные задачи, коллектив и лояльное руководство

Что можно улучшить?

Заработную плату.карьерный рост есть, а заработная плата не отличается от рядового сотрудника, хотя ответственности больше.работаеш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, февраль 2022

Что нравится?

Гибкий график, хорошая рабочая атмосфера, интересные задачи

Что можно улучшить?

Влажность в офисе -Водный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Большая свобода в рабочем графике, уровень дохода, простота обучения

Что можно улучшить?

Возможность роста, трудовой договор вместо гпх


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,2
Тверь, февраль 2022

Что нравится?

лояльные требования при трудоустройтве; непрерывное обучение; технологичность

Что можно улучшить?

систему премирования; обратную связь; стимулирование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Легкая перестановка рабочих дней и возможность работать дистанционно.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста