1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Возможность удаленное работы, обучение и карьерный рост

Что можно улучшить?

К сожалению, на начальном этапе уж очень сложно зарабатывать достойную зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2022

Что нравится?

Возможности для реализации любых идей Свобода в выборе метода/инструментов для решения задачи Оч комфортные условия труда

Что можно улучшить?

Прозрачность бизнес процессов для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сохранению клиентов

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

1. Программа для работы понятная и простая. 2. Руководитель группы помогает в решении всех проблем.

Что можно улучшить?

1. Понабрали много сотрудников, что не хватает заданий. Часть рабочего дня сидишь в ожидании. 2. Система мотиваци...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Работа из дома, граффик действительно гибкий, иногда можно поменять смену, а самое главное в перерывах находишься дома

Что можно улучшить?

Зарплата очень маленькая, возможности её увеличить почти нету, много пробелов в обучении, отко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела по обслуживанию юридических лиц

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Понимающе руководство, готовое идти на компромисы. Постоянное обучение, позволяющее расти и разбираться в банковском деле.

Что можно улучшить?

На мой взгляд всё хорошо. Могла бы дать рекомендации только по внутрибанковским процессам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Банковский представитель

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Хороший, проверенный, востребованный . Ответственный, официальное трудоустройство, стабильные выплаты заработной платы.

Что можно улучшить?

Условия работы, открыть маленький офис для персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,2
Ахтубинск, февраль 2022

Что нравится?

Мне нравится близость к дому,стабильная зарплата,соцпакет,карьерный рост,

Что можно улучшить?

Стабильный график,набор рядового персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Челябинск, февраль 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика работы, достойная оплата труда, своевременная выплата заработка

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Большая компания, всегда во время выплаты зп, оплачиваемый больничный, полис мед страхования, удобные рабочие места, лояльность, адекватная система премии, классный коллектив, разные бонусы для сотрудников

Что можно улучшить?

Составл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Предлагают удобный график 2/2, хорошо оборудованные рабочие места, зоны отдыха и столовые. Офис тёплый и комфортный, всё на хорошем уровне.

Что можно улучшить?

Это работа в колл-центре. Сидеть весь день на телефоне, это тяжёлая работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста