1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 978 отзывов
1-2
1 332
2-3
2 607
3-4
4 576
4-5
12 509
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,3
Черемхово, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего времени, работа в домашнем регионе

Что можно улучшить?

- работу руководства в регионах - распределение работы между сотрудниками - распределение рабочего времени - отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Действительно дружный коллектив, лояльность начальства во многих вопросах и строгость там, где это было необходимо.

Что можно улучшить?

Время выходов на обед или перерыв


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, близость к дому. Уровень дохода. Загруженность

Что можно улучшить?

Коммуникация между соттрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
РостовнаДону, май 2022

Что нравится?

Хорошее руководство, отсутствие иерархии, сплочённая команда

Что можно улучшить?

Условия работы, элементарное наличие стульев на рабочем месте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист сектора контроля качества и обучения

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Работа удалённая, руководство всегда помогает решить любые проблемы, идут навстречу

Что можно улучшить?

Работа по гпх, для того что иметь высокий заработок, нужно работать 24/7, не дают возможность работать из другой страны, что и ст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Гибкий график , удобные зоны отдыха , очень сплаченный и добрый коллектив

Что можно улучшить?

Возможность выбирать время начала друдового дня , менее строгие перерывы ,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,3
Новоорск, май 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты ЗП

Что можно улучшить?

Можно повысить ЗП, что бы она действительно была такой как пишут в объявлениях (хотя бы от)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Удобное место работы- дом. Стабильность. Своевременная выплата з/платы.

Что можно улучшить?

Лояльность к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Широкий выбор видов графика работы, а также работа из дома, отзывчивое руководство и дружелюбные коллеги

Что можно улучшить?

Систему с помощью которой происходит работа с клиентами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по поддержке пользователей

Уже не работает в компании
3,5
Уфа, май 2022

Что нравится?

то что работаешь не выходя из дома

Что можно улучшить?

Коммуникация с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста