1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Оформление и плюшки. Само место. Удобство . Наверное больше нечего добавить я думаю

Что можно улучшить?

Коллектив душный Особенно кто постарше ( По должности)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор входящих обращений

Уже не работает в компании
3,3
Сургут, март 2022

Что нравится?

Понравилось что работа на дому, сам выбираешь в какие дни и во сколько работать. Вполне понятное обучение. Коллектив очень приятный и дружный. Понравилось что нет разницы какая у тебя должность, все друг с другом друзья. Все прозрачн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по отношениям с инвесторами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Локация, управление, мотивация, прозрачность, чистота, система обучения

Что можно улучшить?

Все отлично, огромнейшая Перспектива при желании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Внутренний аудитор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Гибкий рабочий график (дом/офис), дружелюбие в коллективе, бесплатное питание, бесплатное обучение в компании, удобство в офисе, продвинутые ноутбуки и оснащение, возможность смены области деятельности внутри компании, разнообразие р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию привелигированных клиентов

Уже не работает в компании
3,7
Кстово, март 2022

Что нравится?

Зарплата без задержек, во время 2 раза В месяц. Обучение. Руководители легко доступны В общении на Ты

Что можно улучшить?

При переходе с договора гпх на трудовой договора по тк РФ даже при согласованиях с руководителями СБ ставит бло...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, март 2022

Что нравится?

Свободный график, высокая зп, близость к дому, отзывчивое руководство, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Ничего не нужно улучшать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела обслуживания физических лиц

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Все отлично! Хорошая компания, понимающие руководители и коллеги

Что можно улучшить?

Все нормально, больше дружеских конференций в зуме


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Удаленность, приятный коллектив, работа почти с любого устройства

Что можно улучшить?

Рабочая программа работает не очень стабильно, нужно углубить обучение (выпустили полусырыми на линию), увеличить заработную плату в связи с больши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер по инвестициям

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Персонализированная система, где ценится каждый человек, как личность.

Что можно улучшить?

Систему мотивации. Инфраструктуру брокера.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик отдела портфельного анализа

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Молодой коллектив Отсутствие бюрократии Возможность горизонтальных переходов

Что можно улучшить?

Отношение к людям Кадровая политика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста