1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Выкса, апрель 2022

Что нравится?

Свобода графика работы, выбор времени, планирование своего рабочего дня

Что можно улучшить?

Коммуникацию среди сотрудников, обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сохранению клиентов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Отличная корпоративная культура, возможность продвижения. Дружный коллектив и возможность получать знания

Что можно улучшить?

Работодатель отличный, зп вовремя, все чисто и прозрачно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Вертикальный и горизонтальный рост, высокий уровень дохода, лояльное руководство хорошая команда

Что можно улучшить?

Жаловаться не на что


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Удалённая работа, возможность выбирать время работы. Коллектив

Что можно улучшить?

Жёсткий KPI, нет уверенности в завтрашнем дне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы. Возможность выьора напарника на рабочуюю смену

Что можно улучшить?

Корпоративный транспорт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Network Engineer

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив проактивный, много молодых людей, ощущется драйв. Зарплата в рынке, много разных мелких бонусов для сотрудников. Выдают нормальные ноутбуки на выбор. Бесплатные обеды в офисе, хорошего качеста. Есть спортзал, велопарковка н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода работы + чёткие цели. Возможность карьерного роста. Возможность заработать неограниченное количество денег

Что можно улучшить?

Все отлично. В инвестициях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Белгород, апрель 2022

Что нравится?

Гибкий рабочий график, адекватное руководство, возможность удалённой работы

Что можно улучшить?

Система оплаты труда нацелена на привлечение работника в начале трудовой деятельности. В последствии возникают придирки к работе и как сл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

График можно выбирать и оклад есть нормальный. На этом все.

Что можно улучшить?

Повысить премии и зарплаты, жить на такие деньги нельзя!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению клиентов малого и среднего бизнеса

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Свободный график, возможность совмещать , система мотивации на тот момент была не плохой но позже изменилась не в лучшую сторону.

Что можно улучшить?

Система мотиваций и окладной части


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста