1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер по контролю качества

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Тинькофф даёт возможность работать над интересными проектами в хорошей компании.

Что можно улучшить?

Нехватает сотрудников, возникает перегруз.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Когда разобрался в тонкостях, начал работать на велосипеде. Вот тогда, перекраивая под себя график встреч, выходило нормально.

Что можно улучшить?

Оформление по ТК РФ, нормальная зарплата (когда работал был договор ГПХ и непонятно, с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Удалённая работа, возможность выбрать график, дружный коллектив, отличное руководство, система премий, большой выбор профессий для дальнейшего продвижения уже внутри компании.

Что можно улучшить?

Достаточно жёсткие требования для про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

честность, зарплата вовремя

Что можно улучшить?

в пределах разумного


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,5
РостовнаДону, апрель 2022

Что нравится?

Действительно удобно работать из дома. На тот момент, лично для меня.

Что можно улучшить?

Систему мотивации. З/п правда оставляет желать лучшего, ушла по собственным причинам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,3
Туапсе, апрель 2022

Что нравится?

Удобный график, сам планируешь свой день, своевременная выплата зп, дружный коллектив, обратная связь

Что можно улучшить?

Всем есть к чему расти)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Александров, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, руководство, дистанционная работа

Что можно улучшить?

Систему оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с Клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Гибкий график, прозрачность выплат

Что можно улучшить?

Размер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тимлид

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Корпоративный дух, минимум бюрократии, возможность реализовать себя

Что можно улучшить?

Затрудняюсь сказать, компания ТОП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела электронных обращений

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Карьерный рост, возможность развития и обучения, дружный молодой коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда, слишком жёсткая дисциплина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста