1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Свободный график, удалённая работа, ДМС, лояльность

Что можно улучшить?

Все хорошо, в плане работы все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Своевременное выполнение плана и честная оплата труда. Коллектив и корпоративное отношение, возможности карьерного роста.

Что можно улучшить?

Мотивация сотрудников на продажах и поднятие оплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Удобный график работы, хороший уровень дохода. Все отлично, рекомендую.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по инвестициям

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Руководитель - самый отзывчивый человек. К нему вопросов нет

Что можно улучшить?

Зарплата оставляет делать лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор раннего взыскания

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Удобный график, достойная зп

Что можно улучшить?

Уменьшить количество штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Супер позитивная атмосфера работы. Есть обеды, что нетипично. ДМС с расширениями. Корпоративный спорт и обучение

Что можно улучшить?

На данный момент улучшения не нужны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор отдела входящих обращений

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свободный график функции В принципе неплохой старт для новичка в банковской сфере

Что можно улучшить?

CRM часто виснет Можно бы доработать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможности для карьерного роста, в том числе линейного.

Что можно улучшить?

Удаленный или гибридный формат работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Дмитров, апрель 2022

Что нравится?

График работы. Оплата труда, своевременно. Замечательный коллектив.

Что можно улучшить?

Повысить премиальную часть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дома, новезна, не стоит на месте компания. Всё понравилось, жаль не смог поработать долго, из за ситуации в жизни. Надеюсь вернусь. Тинькофф отличная компания

Что можно улучшить?

Улучшить, обращение к председателю правлени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста