1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Работа разнообразная, никакой рутины, есть и коллегами рабочая атмосфера, и разъездной формат, всегда прокачваешь продажи, изучаешь новое в банке! Коллектив вообще отличные, молодой, со многими общаемся и вне работы. Всегда вовремя з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Уфа, май 2022

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, можно выстроить график тк удобно сотруднику, премии перед новым годом

Что можно улучшить?

Пересмотреть мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,7
Самара, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, удалённая работа, доход зависит только от тебя

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Гибкий график, карьерный рост, удалённая работа, официальное оформление, различные "плюшки" для сотрудников психолог, юристы, льготные тарифы.

Что можно улучшить?

Оперативнее реагировать на внешние изменения, т.к. не всегда знаешь чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика Также был доволен стабильность выплат И, разумеется, коллектив был дружный и приятный

Что можно улучшить?

Назначение смен без ведома и разрешения сотрудника за несколько дней до этой смены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Вовремя платят зп. Не нужно тратить деньги и время на дорогу

Что можно улучшить?

Обучение ниже среднего. Спрашивают, те знания и задачи, которым не обучили и помочь не кому. Работа по МСК по местному до поздна. Приходится ещё задержи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист бэк-офиса

Уже не работает в компании
3,5
Волгоград, май 2022

Что нравится?

Нравился уровень заработной платы и коллектив внутри группы.

Что можно улучшить?

Руководство. Вышестоящий руководитель со Сбербанка, все руководители групп тоже. В принципе сейчас здесь стало все как в Сбербанке. Требуют много, выпол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, грамотные и человечные наставники, готовые уделить время и поддержать

Что можно улучшить?

CRM система время от времени даёт сбои


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, май 2022

Что нравится?

Свободный график, возможность зарабатывать ! ОЧЕНЬ отзывчивые руководители!

Что можно улучшить?

Все отлично ! Увеличение зп !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Хороший коллектив и условия для начала работы, т. к. предполагается обучение.

Что можно улучшить?

Расписание работы, технические моменты ( не всегда работал сайт и т. п.) Соотношение труда и заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста