1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель по корпоративному бизнесу

Уже не работает в компании
3,2
Пермь, май 2022

Что нравится?

Удаленная работа, Хоум офис, не нужно ездить с утра до офиса.

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководителями, сами себе на уме, МР Урал.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,8
Рославль, май 2022

Что нравится?

Удалённая работа, доброжелательный коллектив, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, система оценок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, карьерный рост, соц.пакет, отличный коллектив (молодой, креативный, динамично развивающийся)

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, руководителями групп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Плюсов мало . Тарифный план( кредитная карта ,дебитовая ) для работников . Есть где отдохнуть . Ну и на этом как бы всё.

Что можно улучшить?

Условия труда ,з/п .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Мой любимый банк, он современный и стремится к развитию. Условия труда прекрасные, зп вовремя, уютный офис, хорошая дистанционка

Что можно улучшить?

Побольше бы зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Казань, май 2022

Что нравится?

Удаленная работа, коллектив, руководство, но нет выбора графика, нет карьерного роста

Что можно улучшить?

Уровень дохода, свобода выбора графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, май 2022

Что нравится?

Очень дружная команда, очень хорошая заработная плата, рекомендую

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить логистику взаимодействия подразделений и обратную связь от руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Удалённая работа, с возможностью выбора графика. Подойдёт как для основного, так и для доп заработка

Что можно улучшить?

Систему оценивания, можно было сделать офисы для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Барнаул, май 2022

Что нравится?

Есть вакансии на дому, так же можно менять рабочими днями с коллегами, что очень удобно, так же можно выбирать со скольки будет начинаться твой рабочий день что очень удобно

Что можно улучшить?

Улучшить систему банка, сделать ее боле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист клиентской поддержки банка и инвестиций

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Возможность удалённой работы, развитая корпоративная жизнь (атмосфера), полезные плюшки для сотрудников, техническая оснащённость процессов

Что можно улучшить?

Процессы карьерного роста, различные "оптимизации", идущие не в пользу ря...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста