Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Представитель банка
Что нравится?
Длительность рабочего дня может быть короткой в зависимости от нагрузки, во время рабочего процесса нет надзора со стороны руководителя
Что можно улучшить?
Условия мотивации сотрудников, так как с каждым готом урезают мотивацию и бол...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошее обучение, стабильная зп, дмс, повышение квалификации и профессионализма.
Что можно улучшить?
Систему премирования
Младший специалист отдела кадров
Что нравится?
Активная жизнь, отличные люди, вдохновленные и хорошие специалисты в своем деле
Что можно улучшить?
Построить столовую на дмитровке :)
Бухгалтер по расчету заработной платы
Что нравится?
Уважеюительнок отношение к сотрудникам, высокая заработная плата
Что можно улучшить?
Провести хронометраж рабочего дня сотрудников, уменьшить количество клиентов на 1 сотрудника.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Адекватные люди. Все по справедливости. Для тех кто начинает свой путь работающего человека - в самый раз.
Что можно улучшить?
Адекватность клиентов, правила общения с ними.
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Реальный рост, если ты не совсем пробка. Коллектив всегда готов прийти на помощь, как и руководители. Интересная работа, зп и премия вовремя, выплаты достойные , но всегда можно больше )) все в твоих руках
Что можно улучшить?
Скорост...
Курьер
Что нравится?
Свободный график, есть возможность развития внутри компании, есть возможность работать больше и получать более высокий доход
Что можно улучшить?
Реагировать на запросы оперативнее и результативнее
Торговый представитель
Что нравится?
Как дополнительный зароботок,работать можно,в настоящее время повысилась оплата труда.
Что можно улучшить?
Повыщение зарплаты,а не премии за счет прохождения ежемесячного обучения и подключения платных услуг, компенсация полная ГСМ и...
Специалист отдела телемаркетинга
Что нравится?
Свобода в выборе места работы. Работа дома - всегда удобно. Очень крутой коллектив, который всегда мотивирует работать лучше.
Что можно улучшить?
Зарплата достаточно низкая и не самый удобный график, учитывая разницу в четыре часа.
Персональный менеджер
Что нравится?
Условия работы и уровень оплаты труда. Коллектив и общее отношения к работе. К любому руководителю можно обратится на ты и за помощью. Много возможностей для роста
Что можно улучшить?
Все хорошо, но могли бы улучшить обеспечение сотр...