1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Работа из дома, всегда на связи коллеги, можно выбрать разный график работы

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Гибридный режим работы, дружелюбная обстановка в офисе, бесплатные обеды, хороший тренажерный зал, возможность напрямую общаться с топ-менеджментом, возможность саморазвития

Что можно улучшить?

Навести больший порядок в ведении базы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший специалист поддержки

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Коллектив, который всегда может помочь. Как правило ребята достаточно опытные и продвинутые в своём деле.

Что можно улучшить?

Условия и подход к обучению.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Отношение к сотрудникам. Обучение на высшем уровне. Достойный формат работы из дома

Что можно улучшить?

Идеально нигде не бывает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Все хорошо, работодатель открыт через рг можно многое. Коллектив хороший.

Что можно улучшить?

Некоторых руководителей групп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Лояльность, приятный коллектив, доход, возможность удалённой работы.

Что можно улучшить?

Функциональность рабочего пространства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела входящих обращений

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Замечательный банк! Светлый и просторный офис! Устраивало всё, кроме оплаты труда.

Что можно улучшить?

Основная проблема в том, что берут на работу вчерашних школьников. Они безусловно согласны на более дешевую оплату, но уровень сер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Хорошие люди, но тотальное несоответствие обещаемой зп и реальной.

Что можно улучшить?

Сделать более прозрачную систему оплаты. Честно и без преувеличений писать вакансии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Приятный коллектив, есть возможность роста и развития, комфортные условия труда, лояльность

Что можно улучшить?

Все постоянно улучшается!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Все работает как часы, проверяется каждое действие от и до, работоспособность на высоте.

Что можно улучшить?

Уровень дохода это просто стыд. Сдельная оплата труда оставляет желать лучшего!! Как папа карло горбишься а получаешь копейк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста