1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Все было отлично! Удобный график и время для отдыха и обеда всегда присутствовало

Что можно улучшить?

Возможно стоило бы подумать над изменением мотивации для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела внутренних коммуникаций

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Можно заработать. Если громкий, то можно быстро двигаться по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Отношение топов, общение внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный представитель

Уже не работает в компании
3,7
Челябинск, май 2022

Что нравится?

Хорошая работа, прекрасный коллектив, все устраивает , работа интересная , хорошее обучение!

Что можно улучшить?

Система штрафов слишком суровая, но для новичков в принципе не особо касательно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Свободный график, лояльность руководства. Ничего сложного нет: катаешься/связываешься с клиентом/отдаёшь карту

Что можно улучшить?

Очень маленькая зп, амортизации нет, гсм по городу считается криво и его постоянно не хватает. Расчёт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, май 2022

Что нравится?

Рабочий график, удаленная работа, отличный коллектив, помощь руководителя

Что можно улучшить?

Повысить доход, больше интересных внерабочих мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Свободный график работы, лояльное отношение руководства, помощь и поддержка в начале работы

Что можно улучшить?

Возврат документ в офис


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, график работы, изучения новой сферы,престижность

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и начальством. Зарплата могла бы быть больше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт сектора по развитию регионов управления поддержки клиентов

Уже не работает в компании
3,8
Чита, май 2022

Что нравится?

Работа удалённая из дома, всегда есть отзывчивый руководитель который помогает решать любые проблемы

Что можно улучшить?

Более лояльный график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Android-разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Ярославль, май 2022

Что нравится?

Работа с профессионалами, лучший фин-тех мира, здесь мне рады

Что можно улучшить?

скорость найма, побольше плюшек


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2022

Что нравится?

График можно под себя выстроить, минимальные требования для трудоустройства, условно, берут всех подряд. На этом плюсе заканчиваются.

Что можно улучшить?

Заработная плата оставляет желать лучшего, платят гроши, при этом работа несоиз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста