1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор ПК

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Возможность удалённой работы, сдельная оплата труда, понимающие сотрудники, готовые всегда прийти на помощь

Что можно улучшить?

Можно улучшить сервис для обработки запросов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Почти все сооласуемо, хороший уровень дохода, возможность работать удаленно, оформление и все плюшки, мерч

Что можно улучшить?

Коммуникативность между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Молодой дружный коллектив, понятная система оплаты за труд и штрафов, руководитель идет на уступки, помог например повлиять на маршрут встреч, хоть это и не от нас зависит

Что можно улучшить?

Компенсация за топливо как будто не учиты...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Предоставляется обучение, тренинги. Выплаты без задержек. Все прозрачно

Что можно улучшить?

Поднять оклад. За такой функционал и загруженность заработная плата ниже среднего на рынке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Хорошее обучение, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Единственное, слишком преувеличена информация о графике работы, поэтому и разошлись


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,2
Волгоград, май 2022

Что нравится?

График, удалённый формат, конкурентная заработная плата,всё официально.

Что можно улучшить?

Всё нравится, ничего не улучшать, но хотелось бы только зарплату повыше и меньше штрафов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Современность, иновационность, интересные лучшие на рынке продукты, работа в удовольствие.

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,2
Североморск, май 2022

Что нравится?

Удобный график работы, хороший коллектив, лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Сделать офис для сотрудников в нашем городе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Кумертау, май 2022

Что нравится?

Хорошее обучение и быстрое вклинивание в работу

Что можно улучшить?

Заработную плату и отчеты по своей работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Всё честно и вовремя. Это касается как заработной платы, так и предоставления условий для работы. Работала в отделе прямых продаж в СПб, потом удаленно.

Что можно улучшить?

Сложно ответить. Коммуникация через Скайп на удалёнке для ме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста