Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленная работа, возможность роста, наставники и помощь в работе.
Что можно улучшить?
Тотальный хаос, сто чатов, непонятно, что и где. Заработная плата 1200 руб. за две недели.
Кредитный консультант
Что нравится?
Удаленная работа и различные привелегии от компании , выдают технику
Что можно улучшить?
Не большая зарплата во время испытательного и график не зависит от тебя
Специалист по сохранению клиентов
Что нравится?
можно выбрать график, можно меняться сменами, френдли общение, дистанционная работа
Что можно улучшить?
уровень мотивации и комфорт в виде большей свободы в графике, тк отдел действительно очень большой, работы не так много, на мой в...
Бизнес-консультант
Что нравится?
Удалённая работа, возможность роста, много направлений, обучение. Отличный коллектив, с руководителем как повезёт)
Что можно улучшить?
Перекладывание ответственности и обязанностей. Непонятная система расчета премии, всегда меняется...
Оператор call-центра
Что нравится?
Возможность общаться на английском языке с иностранными клиентами. Классная команда. Все всегда помогают и поддерживают.
Что можно улучшить?
График работы - выходные ставят рандомно, расписание на следующий месяц узнаёшь в последнюю...
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода выбора графика, обустроенная кухня, хорошее начальство
Что можно улучшить?
Зп и поменьше *если б да кабы*, АТО чтобы аванс получить, нужно по холодной линии отработать 100 удачных заявок, а это максимально не человеческий труд
Торговый представитель
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего времени, работа в домашнем регионе
Что можно улучшить?
- работу руководства в регионах - распределение работы между сотрудниками - распределение рабочего времени - отношение к сотрудникам
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Действительно дружный коллектив, лояльность начальства во многих вопросах и строгость там, где это было необходимо.
Что можно улучшить?
Время выходов на обед или перерыв
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе графика, близость к дому. Уровень дохода. Загруженность
Что можно улучшить?
Коммуникация между соттрудниками
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Хорошее руководство, отсутствие иерархии, сплочённая команда
Что можно улучшить?
Условия работы, элементарное наличие стульев на рабочем месте