1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

График работы, много свободного времени, минимум обучения, простата рабочего интерфейса

Что можно улучшить?

проводить хорошее обучение, сократить количество штрафов, из-за которых постоянная текучка кадров, дать возможности на прямую...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

В целом работа нормальная и не скучная, хорошо обучают, зп не задерживают, есть возможность подстроить график под себя.

Что можно улучшить?

По сравнению со всеми недостатками, которые можно ожидать от этой работы, есть один портящий...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

У компании крутой офис с тренажёрным залом и бесплатным кафе. Для сотрудников есть различные бонусы в самом банке. Так же у компании разработаны собственные программные решения для работы.

Что можно улучшить?

В компании существует ку...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Псков, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика , хороший коллектив , легкость работы

Что можно улучшить?

Повысить оплату , улучшить камуникацию между работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Лобня, июнь 2022

Что нравится?

Можно выбрать график ,обучение , мобильное приложение сдержано хорошо , но рабочий телефон оставляет желать лучшего

Что можно улучшить?

Зп 30-40 с учетом бензина ( средний пробег за месяц по работе 1000 км) , убивать авто самое то ,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист бэк-офиса

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив, внимание к каждому сотруднику, клиентоориентированность, лояльность,

Что можно улучшить?

Размер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Один из лучших работодателей. Самое дружелюбное и лояльно настроенное к тебе руководство. Поддержка более опытных сотрудников, возможность саморазвития. После испытательного срока ДМС.

Что можно улучшить?

Самое слабое звено здесь это...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Классный график, много вариаций, что круто для удаленной работы. Полис ДМС. Крутое обучение и ввод в должность. Прям за ручку ведут.

Что можно улучшить?

Возможность внутри карьерного роста сразу, не после 6 мес.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Разъездной характер работы, график, прозрачная заработная плата

Что можно улучшить?

Выбор места работа в зависимости от отдалённости от дома


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

График и работают талантливые люди. Можно раскрыть весь свой потенциал и узнать много нового

Что можно улучшить?

Программу ДМС в Московской области и регионах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста