1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с контрагентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

ДМС, свой спортзал, бесплатные обеды. Нет придирок руководства, понятные задачи

Что можно улучшить?

Нравится все, можно добавить к бесплатному обеду ужин)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Работа из дома, свободный график, обучение, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками вживую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
1,5
Тольятти, июнь 2022

Что нравится?

График 2/2. Есть возможность вырваться по своим делам во время рабочего дня

Что можно улучшить?

Все, начиная от выплаты зп и заканчивая обратной связью от руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,5
Псков, июнь 2022

Что нравится?

Гибкий график, который можно выставить как удобно. Возможность пользоваться услугами банка на льготных условиях

Что можно улучшить?

Можно было бы лучше сделать статистику. Она слишком раздута и при этом считается совсем некорректно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Работа из дома, график выбирать можно, обучение хорошее, тренинги часто, коллектив хороший попался, часто друг друга выручали.

Что можно улучшить?

Хотелось бы, конечно, побольше денег


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Томск, июнь 2022

Что нравится?

Устраивает рабочий график, рядом с домом работа. Много общения с людьми

Что можно улучшить?

Корректная отправка посылок в город с Москвы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

В начале работы график и вправду был гибким, что было плюсом плюсом в работе, однако после 2-3 месяцев, рабочий график становился удобным только для самого банка, а не для сотрудников. Каждый сотрудник из моей группы жаловался на то,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свободный график,дружный коллектив

Что можно улучшить?

Технические вопросы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Довольно хорошо выстроенная система KPI: во-первых, понятная и прозрачная, во-вторых, можно оспорить то, с чем не согласен. Есть возможности роста, как горизонтально (из отдела в отдел). так и вертикально (расти в должности и зп). Пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Ставрополь, июнь 2022

Что нравится?

Отличное взаимоотношения между коллегами. Предоставление всех необходимых услуг и комфортной работы

Что можно улучшить?

Конкурс на должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста