1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Работа интересная, но уровень зарплаты очень низкий. Встречи назначают часто далеко от дома, зачастую с большими интервалами между встречами от 3-5 часов.

Что можно улучшить?

Учебная база слишком растянутая. Желательно её сделать про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Выплаты не задерживали. Руководитель искренне старался всегда помочь.

Что можно улучшить?

Не тиранить сотрудников штрафами и снижением премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, лояльное руководство, хороший график работы

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Плюсы работа из дома, лёгкий график, проработанное обучение, встроенный диалог

Что можно улучшить?

Коммуникацию для предоставления услуг


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с партнерами

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Возможность удаленной работы, широкий Спектор возможностей для продвижения

Что можно улучшить?

В первую очередь улучшить программу обучения, если человек пришёл без опыта, куратор должен объяснить, как работает та или иная схема, а н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Рязань, июнь 2022

Что нравится?

Хороший молодой коллектив, ребята всегда помогут. Также молодой руководитель. Классно, когда все на одной волне.

Что можно улучшить?

График просто ужасный! Пожелания учитывают, но частично. В пожеланиях указал с 8:00-17:00. Поставили...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Возможность для совмещения, хороший подход к обучению и возможность для самореализации

Что можно улучшить?

Более прозрачно и качественно подходить к подсчету статистики каждого сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела информационной поддержки и мониторинга

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свобода действий (на руководящей должности), отзывчивость коллег, выделяемые ресурсы на развитие, энергичность, вовлечённость топ менеджеров, информированность сотрудников, программы нематериальной мотивации, возможности для роста, к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Красноярск, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, современность банка, удалённый формат работы. Дмс

Что можно улучшить?

Трудоустройство по трудовому договору, а не по ГПХ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по автострахованию

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Честно выплачивается то, что заработал, работа удаленная, вознаграждение зависит от тебя, и доход приличный

Что можно улучшить?

Часто даже за небольшие косяки снижают процент от дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста