Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Эксперт отдела входящих обращений
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Гибкий график работы. Оплата больничного листа.
Что можно улучшить?
Больше мероприятий для сплочения коллектива
Сотрудник
Что нравится?
Для начала карьеры вполне достойное место работы. Молодой и дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Обучение и первоначальная практика для начинающих сотрудников. Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Секретарь
Что нравится?
Близость к дому, ДМС, столовая, хорошая зарплата, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Ничего не нужно улучшать
Телемаркетолог
Что нравится?
Корпоративная этика, офис, есть кухня и также можно подстроить график работы под себя
Что можно улучшить?
Повысить оклад, улучшить обратную связь от руководителей групп и айти-специалистов, изменить систему мотивации, чтобы каждый кт...
Оператор
Что нравится?
Выбор времени в расписании на неделю вперед. Работа в дистанционном формате. Особое спасибо наставнику, который подготовил как профессионально, так и морально к работе с настоящими людьми с этого дня, так как на практике были ролевки...
Сотрудник
Что нравится?
Мне нравится работать из дома, то что зарплату платят вовремя, все официально, хорошее руководство.
Что можно улучшить?
Однозначно можно улучшить систему мотивации, потому что стоит планка для получении премии, которую выполнить тяже...
Менеджер по работе с партнерами
Что нравится?
Отлажен рабочий процесс. Работа удаленно. Нет свободы принятия решений. За каждую минуту рабочего времени отчитаться нужно. Даже если у тебя все получилось, по мнению руководителя - это не твоя заслуга.
Что можно улучшить?
Обучение и...
Торговый представитель
Что нравится?
Организация системы работы и поощрения сотрудников. Высокая оплата труда
Что можно улучшить?
Возмещать затраты на амортизации автомобиля. Убрать поздние встречи после 22:00
Старший программист-аналитик
Что нравится?
Отличный молодой коллектив, отсутствие бюрократии, гибкость в принятии решений.
Что можно улучшить?
Прозрачность системы поощрений, премирование.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Все! Комфортные условия труда. График выбираешь самостоятельно-это 300%. Постоянная поддержка и связь от руководства. Профессиональное образование! 10 бы поставила. Тинькофф лучший!
Что можно улучшить?
Возможность работать в офисе сп...