1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный представитель

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Гибкий график. Оплата ГСМ. Кооперативная связь. Дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

Увеличить оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Очень приятный коллектив, крутая рабочая атмосфера и командный дух

Что можно улучшить?

Культура переработок, а также рыночный уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Гибкий график, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Взаимодействие с другими подразделениями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
1,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Работа из дома, настраиваемый график работы. Сначала платили неплохие бонусы и не было разделения на работу до 17:00 и после 17:00.

Что можно улучшить?

Ужасная и тормознутая система, все постоянно ломалось практически каждый день. Пл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, сентябрь 2022

Что нравится?

В Тинькофф 3-ий месяц. хотелось бы отметить наличие перспектив для развития, самоназначаемые бесплатные курсы для личностного роста! Гибкий график. Выплаты всегда приходят вовремя и корректно. Офис с удобной логистикой, почти из любо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, если нужно куда то уйти по делам( поликлиника или др форс мажоры), то можно легко это сделать

Что можно улучшить?

Чтоб руководство прислушивалось к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист бухгалтерского обслуживания

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Удаленка, ивенты в компании, возможность внутреннего обучения

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, неравномерность отношения к сотрудникам разных отделов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, зарплата, коллектив, руководитель, на это все

Что можно улучшить?

График, отношение к росту сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

сменный график, возможность выбора локации

Что можно улучшить?

оплата труда, логистику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Развоз на такси после 22:00 часов до дома. Конкурентная заработная плата. Дружный коллектив, готовый всегда прийти на помощь

Что можно улучшить?

Перерывы сделать не по 10 минут, а по 15 минут


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста