Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Всё честно и вовремя. Это касается как заработной платы, так и предоставления условий для работы. Работала в отделе прямых продаж в СПб, потом удаленно.
Что можно улучшить?
Сложно ответить. Коммуникация через Скайп на удалёнке для ме...
Менеджер call-центра
Что нравится?
Классное обучение и сотрудники
Что можно улучшить?
Снизить требования некоторых правил по качеству
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Чётко знаешь свою работу, если не справляешься с ней или возникают какие-то трудности, то коллеги и руководство всегда помогут
Что можно улучшить?
На данном этапе всё отлично, есть карьерный рост
Сотрудник
Что нравится?
Была чёткость графика и в целом все нормально, при этом были сбои часто в программах, но это ничего, в целом все устраивало
Что можно улучшить?
Организованность, более чёткие графики, вовремя ставить в очередь в рабочий день, чтобы п...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Работа из дома, не нужно тратиться на проезд. Удобный график, хорошая зарплата
Что можно улучшить?
Побольше плюшек для сотрудников из регионов
Оператор call-центра
Что нравится?
Выплаты вовремя, постоянный движ, доп обучения, хорошая система обучения.
Что можно улучшить?
График работы определяется рандомно. Хочешь работать с 7 до 17, будешь работать с 15 до 01 ночи. Захочешь написать об этом и поменять, тебе...
Представитель Банка
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика;
Лояльное руководство;
Уровень дохода;
Рабочий коллектив.
Что можно улучшить?
Отсутствие карьерного роста
Аккаунт менеджер по работе с ключевыми партнерами
Что нравится?
Возможности роста, ежегодно проходят ревью, по итогам которого можно увеличивать свою зп, при условии реализации успешных проектов
Что можно улучшить?
Сильный контроль со стороны руководства, множество ненужных отчетов, множество нен...
Оператор call-центра
Что нравится?
Своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
процесс подготовки сотрудников.
Территориальный представитель
Что нравится?
Все нравится. При графике 5/2 зарплата 21000 в городе Москве. Это если повезло. Я счастлив. Руководство адекватное такое, такое же адекватное, как и зарплата.
Что можно улучшить?
Коллектив, руководителей, мотивацию. Полезный отзыв 1...