1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист бэк-офиса

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Честность, добропорядочность. Зарплата вовремя. Хорошие условия труда. Возможность роста.

Что можно улучшить?

Расширить рамки индивидуального подхода к личностному росту по карьерной лестнице. Всё и так неплохо в целом, по факту всё...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

График, коллектив, классный банк для клиента, но не для сотрудника

Что можно улучшить?

Заработная плата, потому что считается крайне непонятно, и чаще в сторону банка. Представителю лишь могут сказать , что к сожалению произошёл сбой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,0
Рославль, сентябрь 2022

Что нравится?

Нравится удаленный тип работы Доброе отношение руководства Своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников . Не кидать в свободное плавание, полностью не объяснив , что и как нужно делать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор дистанционной обработки данных

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Работа удаленно из дома. Свободный график работы. Платят зарплату вовремя.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату. Платят копейки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Отличный руководитель и коллектив. Можно устраиваться без опыта, всему научат.

Что можно улучшить?

Неправильно считают зарплату, очень много требований и штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий дизайнер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Классный коллектив, нормальный уровень хаоса.

Что можно улучшить?

Снизить уровень яркости люминесцентных ламп.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель компании

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Гибкость графика работы Есть возможность наработать связи

Что можно улучшить?

Подсчёт и выплаты заработной платы Премирования Индексации зарплат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

В работе представителем хочу отметить прежде всего зп, реально больше той что я мог бы зарабатывать в любой компании нашего города, тут все до сих пор думают что 30-40 тыс это придел мечтаний. Еще что всегда идут навстречу сотрудника...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист раннего взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Данная должность подошла по причине возможности работать не полный рабочий день. Так бы пошла в консультирование. Но оказалось и здесь работать не так страшно. Диалог с клиентом строится вежливо и уважительно. Есть сценарии разговора...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста