1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, декабрь 2022

Что нравится?

Работа удаленная, с хорошей зарплатой и премией по итогам. Есть возможность роста, если хорошо работаешь и отвечаешь требованиям. Всегда можно заработать больше и тут очень простая и понятная система, как это все рассчитывается.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, выходной по форс-мажору.

Что можно улучшить?

Убрать блат! На хорошие должности по карьерной лестнице только по блату!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Хорошо платят. Больше зарабатываю даже не за счет фиксы, а за счет премии. Рейтинговая система и понятно, что делаешь хорошо, а что улучшить. Допом к этому шанс прокачаться в инвестициях для личных целей. Я, например, начал ответстве...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор электронных заявок

Уже не работает в компании
3,8
Казань, декабрь 2022

Что нравится?

Карьерный рост, работа на дому

Что можно улучшить?

Заработную плату, систему мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Дистанционная работа, свободный график

Что можно улучшить?

Уровень оплаты и систему её начисления


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Руководитель группы был адекватным и отзывчивым. Работа хорошо прокачала навыки продаж.

Что можно улучшить?

Сказать соискателям правду - по статистике никто не получает 90000 рублей в месяц, а "отсутствие потолка" - это иллюзия. Сред...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
1,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Работа из дома, это все выгоды

Что можно улучшить?

Высокие требования, низкая зп. Интернет, оборудование за свой счет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Удобный график, удаленная работа, интересные кейсы, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Обновить/доработать основную рабочую платформу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Бесплатный чай/кофе/молоко/сахар Комфортный офис Гибкий график работы Учебные отпуска Оплата больничного Возможность работать удалённо

Что можно улучшить?

Оплата труда Местоположение офиса Огромная текучка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Мне очень нравится удаленный формат работы. Я работаю, как обычный офисный сотрудник, только вместо офиса сижу дома.

Что можно улучшить?

В последнее время очень сильно поменялось отношение высшего руководства к обычным линейным сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста