Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе графика, открытая среда, возможности для самореализации и саморазвития
Что можно улучшить?
Оптимизировать структуру команд
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Предоставляют информацию по продуктам, постоянно есть возможность обучаться, есть карьерный рост.
Что можно улучшить?
Сбои в системе, лояльности для клиентов в плане расценки на услуги.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому: Крутой коллектив; Возможность роста; Свобода в выборе технологий: Минимальная бюрократия.
Что можно улучшить?
Размер офиса: Мотивация для похода в офис.
Эксперт-консультант
Что нравится?
Коллектив прекрасный, в этом плане нареканий нет, льготы, своевременная зп
Что можно улучшить?
Менеджера,график работы, условия повышения
Главный специалист по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Современный подход. Отзывчивость и открытость руководителей. Достойная оплата труда.
Что можно улучшить?
Оформление по ГПХ - мало кого оформляют по трудовому договору. ДМС не для всех.
Банковский представитель
Что нравится?
Возможность совмещать с основной работой, если график 2/2, отличный продукт
Что можно улучшить?
Отношение к представителям на самом низком уровне, банк вытягивает абсолютно все соки из своих представителей; из-за отсутствия офисов у...
Представитель банка
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, хорошие руководители и отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
Обещанную заработную плату можно получить только если работать без выходных и круглосуточно
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора, гибкий график, выплаты вовремя. Хороший работадатель
Что можно улучшить?
По больше зарплату и поменьше работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В моей команде очень классные люди, с которыми мне всегда приятно обсуждать любые темы. График очень гибкий, что для меня очень важно. Можно бесплатно покушать в столовой до 2 раз в день.
Что можно улучшить?
Политику выплат работника...
Оператор по сохранению клиентов
Что нравится?
Обучение было неплохим. Руководство помогает и общение происходит на Ты
Что можно улучшить?
Заработная плата. Получало премию 30% ребят от нашей группы. Показатели для премии ОЧЕНЬ сложно выполнимые.