1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильная работа, разные возможности и задачи, обучение в банковской и налоговой сферах

Что можно улучшить?

Внутренние системы, подход к клиентам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Работал в офисе и после начала Ковида перевели на дом с сохранением условий труда. Мотивируют постоянно, групповые встречт/созвоны/тренинги. Офис крутой, целый комплекс + комната отдыха крутая.

Что можно улучшить?

Меньше капать на мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Удаленная работа, возможность выбора графика 5/2; 2/2; 4,5 часа.

Что можно улучшить?

Ели указывается график 2/2, то он должен быть приближен, а не 3/1


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Growth Product Manager

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Классная атмосфера внутри компании. Вокруг крутые профессионалы и специалисты своего дела! Работать одно удовольствие)

Что можно улучшить?

Для продактов слабый онбординг. Так как продукты сложные, много чего приходится изучать самост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Хорошо зарабатываю. Практически каждый месяц премия получается гораздо больше оклада. Возможности для роста всегда есть, первое повышение я получил буквально через месяц работы. Оформили ДМС, также оформил страховку для родственников...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Начинал как специалист отдела взыскания. Сейчас работаю с залогом. Работа нравится нормальной ЗП. Всегда приходит вовремя 2 раза в месяц на карту. Задержки на моей памяти не было ни разу. Также не было случая, чтобы что-то не доплати...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Удобно расположенный офис. Растущая зарплата с высокой премией, у меня по крайней мере так. Белая работа безо всяких ухищрений. Лояльное в целом отношение к клиенту. И можно постепенно двигаться по карьерной лестнице, пропорционально...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Начинала с нуля. Всему научилась получается за 5 дней. Причем реально научилась, работать с первого дня было легко. За обучение заплатили бонус. Получила медстраховку, стабильную работу. Сейчас в целом все устраивает, работать удобно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, февраль 2023

Что нравится?

Нормальная работа на удаленке, в которой нет проблем с дисциплиной от слова совсем. Четкий график и адекватные требования, которые не дают прокрастинировать и помогают расти, повышать собственную эффективность и пропорционально увели...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Удаленная работа, офис, коллектив, задачи, плюшки для сотрудников. Приятно видеть блестящие рейтинги в открытых источниках.

Что можно улучшить?

Заработная плата чуть ниже рынка, можно было бы поднять.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста