1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Прокопьевск, февраль 2023

Что нравится?

Работа удалённо из дома. График зависит от твоих оценок. Если уволился, то назад нет возможности вернуться.

Что можно улучшить?

Лояльность к бывшим сотрудникам .дать возможность вернуться. Но этого нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хороший офис хорошее оборудование отличная программа для работы

Что можно улучшить?

Перерывы потому как работа стрессовая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Для меня интересная работа. Уже 3 года и до сих пор не надоела. Работаю с бизнес-клиентами, мне нравится. Доход на данный момент устраивает. В большей степени потому, что могу влиять на него и только за счет эффективной работы, дружи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по назначению встреч

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Устроилась полгода назад и быстро втянулась в работу. Понравилось, что зарплата напрямую зависит от количества обработанных заявок, то есть всегда можно работать быстрее и лучше, получать больше денег. Есть мотивация и поэтому работа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Предоставляют информацию по продуктам, постоянно есть возможность обучаться!

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, и оплату труда! Премия будет выходит из того как оценят звонок на линии!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Комфортный график. Стабильная зарплата с высокой премией, так как я могу сама на нее влиять: по оценкам все прозрачно и понятно, я сразу поняла, как работать, чтобы больше зарабатывать, уяснила для себя все, что можно и все, что нель...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Нормальная зарплата, поверх нее оплачиваются транспортные расходы. Связь тоже от банка, как только устроился выдали смартфон. Всему обучают в процессе, если реально есть желание научиться, работать и зарабатывать, то это получится.

Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хорошая организация рабочего процесса. Почти не бывает пустых дней, почти всегда много встреч. Грамотное распределение, не надо мотаться из одного конца города в другой. Как результат нормальный стабильный доход, высокие премии за пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Самара, февраль 2023

Что нравится?

Мне работа подошла по всем параметрам. Клиенты очень разные люди, постоянно нахожусь в коммуникации - работа для экстраверта, то есть для меня. И при этом не нужно высиживать рабочие часы - провел все встречи и свободен.

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Омск, февраль 2023

Что нравится?

Получается нормально зарабатывать и при этом чувствовать себя относительно свободно. Требования и правила есть, их много, но все они адекватные, само собой разумеющиеся. Есть возможность повышать доход за счет продаж, клиенты при это...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста