1. ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 679 отзывов
1-2
148
2-3
312
3-4
448
4-5
1 013
ООО «ТЕЛЕКОНТАКТ» — российская компания, предоставляющая услуги в области коммуникаций и контакт-центров, специализирующаяся на аутсорсинге телефонных продаж, клиентской поддержки и маркетинговых коммуникаций для корпоративных клиентов. Фирма оказывает услуги по организации продаж и обслуживания через колл-центры, обучение персонала, а также внедрение CRM-решений и аналитики для повышения эффективности взаимодействия с клиентами. Зарегистрирована 16 февраля 2006 года, уставный капитал 110 000 руб., директор — Тарасова Юлия Евгеньевна, официальный сайт — https://www.telecontact.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕКОНТАКТ"
Руководитель:Тарасова Юлия Евгеньевна
Дата регистрации:16 февраля 2006 года
ИНН:7708590102
КПП:772701001
ОГРН:1067746285551
ОКПО:93488000
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.

Плюсы

  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода на части проектов
  • Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
  • Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
  • Изношенное или неудобное рабочее оборудование
  • Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Орск, июнь 2022

Плюсы в работе:
Очень хороший коллектив и начальство, есть карьерный рост, проработав 2 месяца, можно с лёгкостью подняться на другую должность, хорошая стабильно выплачиваемая зарплата и очень удобный график, СВ всегда помогают если что-то неп...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Орск, июнь 2022

Очень хороший коллектив и начальство, есть карьерный рост, проработав 2 месяца, можно с лёгкостью подняться на другую должность, хорошая стабильно выплачиваемая зарплата и очень удобный график, СВ всегда помогают если что-то непонятно

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Орск, июнь 2022

Хороший коллектив и супервайзеры. В офисе чисто и уютно. Платят вовремя, очень быстрый карьерный рост, буквально за пару месяцев. График хороший, можно и учиться, и работать.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Тверь, июнь 2022

Мало стимула для работы, руководство не кажется не заинтересованным. Кроме того, нужно продумать скрипты для неадекватных клиентов.

Специалист по продажам

Статус занятости не указан
4,0
Саратов, июнь 2022

Близость к дому

Отзывчивость и доброжелательность начальства

Сплоченный коллектив

Оператор call-центра

Статус занятости не указан
4,0
Тверь, май 2022

карьерный рост, близко к дому, хороший коллектив и руководство. Хорошие условия для работы

Ментор

Уже не работает в компании
1,5
Тверь, май 2022

Что нравится?

Одна из самых сомнительных контор с возможностью заработка исключительно на еду. Большое количество неадекватных сотрудников. Средняя зп 15к - руководство считает это большой цифрой и ты им должен больше чем благодарен

Что можно улуч...

Специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, атмосфера

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Junior PHP Developer

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Свобода выбора условий работы и графика. Отличный офис и рабочая техника.

Что можно улучшить?

Хорошо было бы установить автомат с едой в офис, или просто договориться о корпаротивной доставке еды.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Магнитогорск, май 2022

Что нравится?

Близость к дому,гибкий график

Что можно улучшить?

Зарплату,коллектив чтоб хороший был


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста