1. Строительный Двор
Строительный Двор
Строительный Двор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 623 отзывов
1-2
180
2-3
271
3-4
379
4-5
958
Строительный Двор — крупная розничная сеть строительных гипермаркетов, специализирующаяся на продаже материалов для строительства, ремонта, отделки и товаров для дома. Основана в 1993 году, компания имеет магазины в Тюмени и других регионах Урала, предлагая более 50 тысяч позиций от ведущих производителей. Строительный Двор обеспечивает низкие цены, доставку заказов и услуги по резке материалов на месте. Сеть ориентирована на профессиональных строителей и частных клиентов, с акцентом на качество и ассортимент. Директор — Мороз Анастасия Николаевна, уставный капитал 500 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР"
Руководитель:Мороз Анастасия Николаевна
Дата регистрации:1993
ИНН:7202206247
КПП:720301001
ОГРН:1107232016583
ОКПО:66604544
Уставный капитал:500 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«Строительный Двор» чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльным руководством и комфортными условиями. Сотрудники отмечают обучение, наставничество, корпоративную жизнь, официальные и своевременные выплаты, гибкие смены и возможности развития. При этом часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке и ожиданиям рынка, нехватку персонала и неравномерное качество управления. Среди зон роста также называют внутренние коммуникации, логистику, автоматизацию процессов, организацию перерывов и оснащение рабочих мест.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Стабильные официальные выплаты без задержек
  • Гибкий график и комфортные офисы или рабочие условия

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • В отдельных подразделениях отмечают высокую нагрузку и нехватку персонала
  • Коммуникацию между отделами и сотрудниками считают недостаточно эффективной
  • Есть замечания к логистике, программам и автоматизации процессов
  • Не во всех подразделениях устраивают перерывы, оснащение и организация рабочих мест

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Работа находится относительно близко к дому работаешь 2/2 но есть так же возможность брать доп смены

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам Условия отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, август 2023

Что нравится?

Классный коллектив, своевременная белая зп, возможность роста.

Что можно улучшить?

Офис - местоположение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, август 2023

Что нравится?

Своевременная зарплатная плата, дружный коллектив, адекватное руководство, Крутая столовая!!!

Что можно улучшить?

Доработать период адаптации в компании для новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,2
Тюмень, август 2023

Что нравится?

1. Коллектив, готовый всегда прийти на помощь, что-то рассказать, чему-то научить. 2. В больших магазинах предоставляется питание. 3. Возможности карьерного роста.

Что можно улучшить?

1. Отношение руководителя к сотрудникам. Директор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, август 2023

Что нравится?

Обязанности и коллектив нравятся, отношение руководства лояльное

Что можно улучшить?

более частые встречи с коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор локальной транспортной службы

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, август 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, оплата труда, подход к работе и сотрудникам.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ИТ-специалист

Уже не работает в компании
3,8
Тюмень, август 2023

Что нравится?

Шикарные условия труда в офисе: кофейня , столовая, отличные переговорные комнаты

Что можно улучшить?

Прозрачность, взаимодействие между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, август 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, адекватное руководство. Всё помогают, подсказывают. Есть академия по обучению новых сотрудников.

Что можно улучшить?

Мотивацию доработать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, август 2023

Что нравится?

График , соц пакет , белая зарплата , коллектив , корпоративный дух

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по работе с поставщиками

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, июль 2023

Что нравится?

Коллектив бухгалтерии отличный. Своевременная оплата труда. Есть место для парковки авто. Столовая. Красивый, современный офис. Отзывчивые сотрудники. Есть карьерный рост.

Что можно улучшить?

Понимать сложности сотрудника.