1. Строительный Двор
Строительный Двор
Строительный Двор
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 623 отзывов
1-2
180
2-3
271
3-4
379
4-5
958
Строительный Двор — крупная розничная сеть строительных гипермаркетов, специализирующаяся на продаже материалов для строительства, ремонта, отделки и товаров для дома. Основана в 1993 году, компания имеет магазины в Тюмени и других регионах Урала, предлагая более 50 тысяч позиций от ведущих производителей. Строительный Двор обеспечивает низкие цены, доставку заказов и услуги по резке материалов на месте. Сеть ориентирована на профессиональных строителей и частных клиентов, с акцентом на качество и ассортимент. Директор — Мороз Анастасия Николаевна, уставный капитал 500 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР"
Руководитель:Мороз Анастасия Николаевна
Дата регистрации:1993
ИНН:7202206247
КПП:720301001
ОГРН:1107232016583
ОКПО:66604544
Уставный капитал:500 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«Строительный Двор» чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльным руководством и комфортными условиями. Сотрудники отмечают обучение, наставничество, корпоративную жизнь, официальные и своевременные выплаты, гибкие смены и возможности развития. При этом часть отзывов указывает на несоответствие дохода нагрузке и ожиданиям рынка, нехватку персонала и неравномерное качество управления. Среди зон роста также называют внутренние коммуникации, логистику, автоматизацию процессов, организацию перерывов и оснащение рабочих мест.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Стабильные официальные выплаты без задержек
  • Гибкий график и комфортные офисы или рабочие условия

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • В отдельных подразделениях отмечают высокую нагрузку и нехватку персонала
  • Коммуникацию между отделами и сотрудниками считают недостаточно эффективной
  • Есть замечания к логистике, программам и автоматизации процессов
  • Не во всех подразделениях устраивают перерывы, оснащение и организация рабочих мест

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Пермь, февраль 2024

Что нравится?

Неплохой заработок. Стабильность в Зарплате. Никаких задержек

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством. Найти подмену в срочном порядке вообще не возможно. Отношение к опоздания через чур жесткие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Объектный менеджер

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, февраль 2024

Что нравится?

Крупная компания, белая зарплата, все во время. Коллектив хороший.

Что можно улучшить?

Нет ценности сотрудников, проще нанять нового, чем поощрять опытного. Текучка космос


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Тюмень, февраль 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство и заработная плата, в офисе имеется кафе

Что можно улучшить?

Нормировать рабочий день, запрещать беспокоить в нерабочие часы, выходные и праздники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, февраль 2024

Что нравится?

ЗП вовремя, обучение и база даются с самого начала работы, территориальные магазины и менеджеры,кто подскажет и поможет.

Что можно улучшить?

Взаимопонимание между отделами и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, февраль 2024

Что нравится?

в компании работаю в теч 5лет, в целом ставлю высокую оценку по всем критериям, абсолютная прозрачность во всем, возможность роста и релокации, как по вертикальной так и горизонтальной линии

Что можно улучшить?

дмс добавить, компенса...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, февраль 2024

Что нравится?

1.Удаленный формат работы из дома, после года работы в офисе, предварительно зарекомендовав себя. 2. Все по ТК. 3. Самое адекватное трудоустройство в моей практике.

Что можно улучшить?

1. Неадекватный объем работы на одного человека....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
2,7
Тюмень, февраль 2024

Что нравится?

Доброжелательный коллектив, обучение, график 2/2, рост компании

Что можно улучшить?

Заработную плату, крайне низкая на рынке предложений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер интернет-магазина

Уже не работает в компании
3,3
Тюмень, февраль 2024

Что нравится?

Гибридный график, можно было иногда оставаться работать из дома, молодой коллектив, прекрасный офис

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер оптовых продаж

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Можно работать недалеко от дома, стабильная зп, которая растёт от среднего показателя продаж. Лояльное руководство, лояльное отношение к клиентам. Корпоративная культура на высоком уровне. Связь между подразделениями налажена, можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Тюмень, февраль 2024

Работаю в строительной компании, у нас стандартный график работы, есть возможности для профессионального развития и карьерного роста. Работа серьезная, здесь могут удержаться только те, кто искренне переживает за успех общего дела. Условия работы...