Строительный Двор

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,8

1 407 отзывов

1-2

156

2-3

233

3-4

343

4-5

826

Строительный Двор — крупная розничная сеть строительных гипермаркетов, специализирующаяся на продаже материалов для строительства, ремонта, отделки и товаров для дома. Основана в 1993 году, компания имеет магазины в Тюмени и других регионах Урала, предлагая более 50 тысяч позиций от ведущих производителей. Строительный Двор обеспечивает низкие цены, доставку заказов и услуги по резке материалов на месте. Сеть ориентирована на профессиональных строителей и частных клиентов, с акцентом на качество и ассортимент. Директор — Мороз Анастасия Николаевна, уставный капитал 500 тысяч рублей.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Равные условия заработка и труда.

2. Прекрасное обучение по системе строительства.

3. Возможность получения товаров "на заказ" по более приемлемой цене на доставку.

4. Отличное программное обеспечение, вызывающее проблемы в логистике.

5. Дружелюбный коллектив.

6. Возможность роста и развития.

7. Высокоразвитая корпоративная культура.

Недостатки работы в компании не выявлены.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Продавец-консультант

Статус занятости не указан

2,0

Челябинск, май 2023

Коллектив хороший, интересная работа, на этом пожалуй все

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,67

Ялуторовск, май 2023

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Доброе утро хочу сообщить о том что директор уволила пол склада. А теперь там работать некому. Парни по однаму работают. Бедные. И я стояла в очереди 25 минут чтобы получить товар.

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

3,17

Тюмень, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, удобное место

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководителем и сотрудниками, соблюдение субординации

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Дивизиональный директор

Уже не работает в компании

4,33

Пермь, май 2023

Что нравится?

Скорость работы , близость к дому, управление коллективом , многофункциональность

Что можно улучшить?

скорость закрытия вакансий

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании

4,5

Пермь, май 2023

Что нравится?

График , близость к дому , честные и своевременные выплаты, понимание со стороны руководства, дружеские и теплые отношения с начальством, возможность подработок, компенсации за связь и питание, возможность карьерного роста и поднятия...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

1,83

Москва, май 2023

Что нравится?

Стабильность заработной платы.к сожалению, больше добавить нечего

Что можно улучшить?

Отношения к продавцу. Распределить обязанности. У одного продавца 5 надзирателей. Где это видано?!

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам строительных материалов

Уже не работает в компании

4,33

Тюмень, май 2023

Что нравится?

Корпоративная политика, своевременность выплаты заработной платы, график

Что можно улучшить?

Мотивация менеджеров по продажам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,83

Тюмень, май 2023

Что нравится?

Работа находилась рядом с домом. Вкусное питание в столовой. На этом все.

Что можно улучшить?

Отношения между руководителем и работниками. Не лезть в личную жизнь и не устраивать понебратство.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании

4,67

Тюмень, май 2023

Что нравится?

Открытость, возможность карьерного роста, обучения , командный дух

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании

4,5

Москва, май 2023

Что нравится?

ЗП не задерживается;

Очень развита корпоративная культура;

Коллектив слажен, старички всегда помогут новичкам;

Офис напротив Москва-сити;

Возможность финансового роста, хорошая мотивация;

Оплата 50% питания в столовой БЦ.

Ч...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста