Строительный Двор

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,8

1 407 отзывов

1-2

156

2-3

233

3-4

343

4-5

826

Строительный Двор — крупная розничная сеть строительных гипермаркетов, специализирующаяся на продаже материалов для строительства, ремонта, отделки и товаров для дома. Основана в 1993 году, компания имеет магазины в Тюмени и других регионах Урала, предлагая более 50 тысяч позиций от ведущих производителей. Строительный Двор обеспечивает низкие цены, доставку заказов и услуги по резке материалов на месте. Сеть ориентирована на профессиональных строителей и частных клиентов, с акцентом на качество и ассортимент. Директор — Мороз Анастасия Николаевна, уставный капитал 500 тысяч рублей.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Строительный Двор

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Равные условия заработка и труда.

2. Прекрасное обучение по системе строительства.

3. Возможность получения товаров "на заказ" по более приемлемой цене на доставку.

4. Отличное программное обеспечение, вызывающее проблемы в логистике.

5. Дружелюбный коллектив.

6. Возможность роста и развития.

7. Высокоразвитая корпоративная культура.

Недостатки работы в компании не выявлены.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

4,5

Москва, июнь 2023

Что нравится?

Обучение и отличный подход к работе . Профессионалы своего дела

Что можно улучшить?

Более грамотных сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании

4,67

Екатеринбург, июнь 2023

Что нравится?

Честный и ценит своих сотрудников, работа в классном коллективе, зп всегда во время

Что можно улучшить?

Увеличить возможности карьерного роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

5,0

Нижневартовск, июнь 2023

Что нравится?

Коллектив, зарплата, график, всё идеально. Единственное, работа, в моем случае, находилась не в городе, а чуть за ним, но заработок полностью оправдывает эти расходы на транспорт.

Что можно улучшить?

Развоз после 22.00, не у каждого...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Консультант SAP

Уже не работает в компании

4,33

Тюмень, июнь 2023

Что нравится?

Гибкий график

Столовая

Перспективы роста

Корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Компетенции руководителей

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,5

Челябинск, июнь 2023

Что нравится?

Коллектив хороший, интересная работа, на этом пожалуй все

Что можно улучшить?

Все, отношение к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ревизор контрольно-ревизионного отдела

Уже не работает в компании

4,67

Москва, июнь 2023

Что нравится?

График при оформлении был заявлен очень удобный. Рекрутер по телефону назвала достойный оклад!

Что можно улучшить?

Оставить заявленный график, на дорогу не тратить по 3 часа в одну сторону. Оклад при создании на порядок меньше дают....

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании

3,83

Челябинск, июнь 2023

Что нравится?

Замечательный коллектив,высокий уровень сервиса,дружелюбное начальство,возможность подработки,перспективы роста как в горизонталь(повышение разряда),так и в вертикаль(повышение в должности)

Что можно улучшить?

Увеличит з/п,либо ввест...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель торгового направления

Уже не работает в компании

2,83

Екатеринбург, июнь 2023

Что нравится?

Не формальное общение «без пиджаков», возможность самостоятельно принимать решения

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками на очень низком уровне, поощряется «нытье» что сильно мешает работе, т.к., даже мелкие рабочие мом...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ревизор контрольно-ревизионного отдела

Статус занятости не указан

4,0

Москва, май 2023

Оставить заявленный график, на дорогу не тратить по 3 часа в одну сторону. Оклад при создании на порядок меньше дают.

Продавец-консультант

Статус занятости не указан

5,0

Москва, май 2023

Площадь магазина, количество витрин